Conceptos Macroeconomicos

VII parte
Curva de demanda agregada:
Representa la cantidad de bienes y servicios que los habitantes, las empresas y las entidades públicas de un país quieren comprar para cada nivel de precios.
Curva de oferta agregada (keynesiana y clásica):
En el caso particular keynesiano, la oferta agregada tiene una pendiente positiva, lo cual indica que a un mayor nivel de precios que losconsumidores estén dispuestos a pagar, las empresas producirán cada vez más para satisfacer la demanda existente, y viceversa. Como este modelo keynesiano implica que existe desempleo en la economía, las empresas pueden aumentar su producción.
TEORÍA CUANTITATIVA DEL DINERO:
Teoría que sostiene que entre la cantidad de dinero en circulación y el nivel general de precios existe una estrecha relación. Ensu formulación más sencilla, la relación entre cantidad de dinero y precios se puede expresar por medio de la denominada ecuación de cambio o ecuación de Fisher.

Efecto de expulsión total:
Es el efecto que se produce cuando la Deuda Pública se emite en masa en un país determinado y con tipos de Interés elevados lo que provoca la expulsión del Mercado financiero de los emisores privados que nopueden competir con el Estado por garantía, seguridad y remuneración ya que los inversores, en este caso, prefieren los fondos públicos a los valores privados.

El monetarismo
Es la rama o vertiente del pensamiento económico que se ocupa de los efectos del dinero sobre la economía en general. Aun cuando no constituye una escuela del pensamiento económico como tal1 sino más bien una tendencia,ha ejercido una gran influencia sobre numerosos economistas y, de hecho, hay una escuela de pensamiento económico —la Escuela de Economía de Chicago— que generalmente es percibida como "monetarista", hasta el punto de que, en el presente, cuando se usa el término “monetaristas” -generalmente por los no especialistas- se entiende referido a los monetaristas influidos por Milton Friedman (o Escuelade Chicago).2



VIII Parte

Modelo neo clásico sin fricciones:
Los economistas neoclásicos consideraron el mercado del factor trabajo en la misma forma que al resto de los mercados de factores,  bienes, y servicios. Los salarios son el precio que hay que pagar por los servicios prestados por el factor trabajo.

Desempleo funcional:
es el se produce cuanto un empleado deja un empleopara buscar otro. A veces se llama desempleo de búsqueda y puede ser voluntario basado en las circunstancias de la persona desempleada.

Tasa natural de desempleo:
Llamase así a la tasa de Desempleo que determina la estructura presente de una economía. Dicho en otros términos, la Tasa Natural de Desempleo incluye el Desempleo Friccional y estructural, e implica un nivel que no puede ser reducidopor un aumento de la Demanda Agregada. Más allá de este punto los intentos por reducir el Desempleo -ya sea mediante incrementos en el Gasto público o a través de otras medidas institucionales- producirán Inflación.

La curva de Phillips:
En macroeconomía, representa una curva empírica de pendiente negativa que relaciona la inflación y el desempleo.

Coste laboral unitario:
Indican cuantoscostes salariales son necesario para cada unidad producida. Por esto sirven como indicador económico tanto por macroeconomía como la microeconomía que permite sacar conclusiones sobre la competitividad de un empleado o grupo de trabajadores. Los costes laborales unitarios están relacionados con la productividad, que mide la competitividad de todos los factores de producción en una empresa, unsector o región.

Salarios Rígidos:
Incapacidad de los salarios para ajustarse rápidamente con el fin de equilibrar la oferta y la demanda de trabajo. Por lo general, los salarios son inflexibles a la baja.

Enfoques de los contratos:
La Teoría de Contratos también conocida como Economía de la Información, estudia las conse-cuencias de la existencia de asimetría de información entre diversos...