Conceptos Taller Integrado De Gestión Politica De Calidad, Seguridad Y Medio Ambiente

Universidad Tecnológica de Chile INACAP, Sede Valdivia

Tarea I
“Política de calidad, seguridad y Medio ambiente”
Conceptos

Resumen:
continuación
se
presentaran definiciones de términos
empleados en la gestión empresarial,
además de dar ejemplos de cada
uno, con la finalidad de tener claridad
del enfoque hacia donde se dirigen y
la diferencia entre uno y otro.
¿Qué entiende porpolítica de
calidad,
seguridad
y
Medio
ambiente?
En cuanto a política de calidad se
puede decir que son las directrices
que una empresa como institución
asume respecto a la calidad del
servicio o producto que ofrece. Este
puede ser en cuanto a sus valores
ante diversas situaciones que influyen
con el producto o las normativas a las
que se ajustaran y que evaluaran la
calidad de lo quese esté
produciendo. Además da a conocer
los objetivos generales a los cuales la
empresa desea cumplir con respecto
a la calidad. Esto es expresado por la
gerencia mediante un documento
formal el cual se encargan de dar a
conocer a todo el personal, ya sea
mediante publicaciones, charlas al
ingresar a la empresa o puesto en
todos aquellos lugares en donde el
personal pueda verlas yrecordarlas
continuamente, haciendo estas

“Taller Integrado de Gestión”

Políticas la tónica a la cual se debe
ajustar el personal o los individuos
que tengan participación en su
cumplimiento.
Cuando se refiere a políticas de
seguridad, es el conjunto de
requisitos que se expresa de forma
clara hacia el personal y expresa lo
que se puede y

no se pude hacer en determinados
lugaresasí como ambientes en los
cuales se desarrolla la actividad
productiva, estas son normativas que
se encargan de resguardar la
seguridad de los trabajadores.
Si se habla de política de medio
ambiente, se puede decir que es el
compromiso social que la empresa
asume con la población en cuanto a
su impacto medioambiental o la forma
en que compensara su impacto en el
ambiente que lo rodea y quede una u
otra forma se vera afectado. Estas
políticas pueden ser la manera en
que procesa sus desechos o la forma
en que reducida el impacto de su
proceso productivo, además ce
compensar a la población con
diversas iniciativas que mejoraran la
calidad de vida de los individuos que
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componen en entorno que se ve
afectado.Ejemplos:
Ejemplo POLITICA DE CALIDAD

hacen vida laboral, por lo tanto, se
define la Higiene y la Seguridad
Industrial como materia obligada en
cada procedimiento y tarea que se
realice."

Empresa D

Por ello se debe cumplir con lo
siguiente:

En el compromiso de satisfacer a
plenitud a nuestros Clientes, la
CALIDAD en la Empresa D. la
manifestamos mediante la práctica de
lossiguientes principios:

Uso y cuidado de los de los
Implementos de Protección Personal
en forma adecuada al riesgo laboral.

1. Espíritu de Servicio como valor
cultural maestro.

- Cumplir con las Normas
Seguridad
Industrial
que
establecen.

2. Pulcritud en nuestra presentación
personal y de las instalaciones
físicas.

- Reportar las condiciones y actos
inseguros que se detectenpara
Prevenir Accidentes Laborales.

3. Conciencia de un trabajo individual
y de equipo, libre de errores.

- Cuidar las instalaciones de
saneamiento
Bàsico
para
que
perduren en el tiempo y las puedan
disfrutar en forma adecuada.

4.
Poli-funcional,
asumiendo
responsablemente las funciones que
demande cumplir un servicio de
calidad
5. Identificación, como sentido de
relación ypertenencia con la
empresa.

Ejemplo de Política de Seguridad
Industrial:
"Es Política de la Organización,
crear un ambiente laboral adecuado
al desarrollo de las facultades Físicas
y Mentales de los Trabajadores que
“Taller Integrado de Gestión”

de
se

- Proteger el medio ambiente en lo
que se refiere a la no contaminación
de la Atmósfera respirable, los suelos
representados...