Conceptos Y Aproximaciones Teóricas De Y Hacia La Organización

EJERCICIO: CONCEPTOS Y APROXIMACIONES TEÓRICAS DE Y HACIA LA ORGANIZACIÓN.

¿Cuáles son las 3 aportaciones principales de las lecturas?

* Dan el acceso a una psicología organizacionalcientífica que puede ser aborda como tal.
* Da una visión global de organización incluyendo a la empresa pero no haciéndola solamente hacia ella.
* Permiten ver como se desarrolla la labor delpsicólogo dentro de las organizaciones; y como esta labor se convierte en un esfuerzo conjunto de multi e interdisciplinas

¿Cómo intervienen cada una de estas a tu identidad profesional y ejercicio?

Mepermite hacer frente al día a día de manera consciente y científica, estando atento de que la psicología de las organizaciones, es una herramienta para el trato realmente humano, que como resultadoproduce un impacto social positivo o negativo considerando que mi labor fundamental es el reclutamiento y la selección.

¿Cómo y con que elementos previamente conocidos por ti, se relacionan estasaportaciones?

Se relacionan con la experiencia adquirida en recursos humanos, ya que he podido vivenciar lo que teóricamente mencionan los textos; al tener trato con tantas personas esta relacionadoel conocimiento previo del diplomado en psicoterapia que anteriormente tome, me permitió tener una acercamiento a nivel individual; sin embargo mover una estructura mas grande requiere de basesteóricas científicas que en este sentido puedo encontrar en la psicología organizacional, ya que aunque de alguna manera eran aplicadas no tenían dirección real.
EJERCICIO: NIVELES Y DISCIPLINAS
¿Cuáles sonlos niveles de la organización que pueden ser sujetos de un análisis en una posible futura alternativa de asesoría a esta organización?

Organizacional individual directivo
¿Cuáles son lasposibles disciplinas que intervendrían en dicha asesoría?
Psicología social, administración ya que estarán enfocadas a la parte mas individual realizaran estrategias de liderazgo y toma de decisiones...