conceptos
Páginas: 3 (661 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2013
Conceptos básicos de gestionar
1 Introducción.
La Empresa:
Nuestro proyecto, nuestra empresa, tiene características que le son propias. Una observación sobre los ámbitos de desarrollo dela actividad humana puede ayudarnos apreciar tales características.
La cultura:
Aquellas acciones que el hombre encara por satisfacer sus preferencias, porque siente que lo realizan, por buscarindividual y grupalmente su desarrollo, son lasque pertenecen al ámbito de la cultura. En esta búsqueda y realización que responden solamente a sus valores, las personas encuentran un primer límite en losdeseos, preferencias y valores de los demás. Por eso, desde el momento en que compartimos un espacio en común con otros individuos o grupos, surge la necesidad de establecer reglas de juego, deconvivencia. Es allí donde aparece el siguiente ámbito, el de las mutuas regulaciones: el ámbito político.
Lo político:
Aquí ya no se observa, simplemente “el bien individual”, o el “bien grupal”, sinoel vagamente llamado “bien común”. El bien común conlleva la idea de reducir al mínimo las limitaciones para que los “bienes” individuales y grupales se desarrollen satisfactoriamente. Para laadministración del bien común, la comunidad se provee de una autoridad que regule los derechos y deberes de las partes, para que el ámbito cultural se desarrolle lo mejor posible. Sin embargo, son individuosconcretos los que detentan la autoridad regulatoria en el ámbito político. Hombres y mujeres que dejan su sello personal, su particular visión del bien común, las reglas que a su juicio son lasmejores para el desarrollo del ámbito cultural. La sociedad evoluciona en la medida en que logra generar un ámbito político menos discrecional, más efectivamente respetuoso del ámbito cultural de individuosy grupos, más acertado en el logro del “bien común”.
Lo económico:
Al mismo tiempo, para vivir necesitamos generar los recursos que nos permitan desarrollar las actividades de nuestro ámbito...
Conceptos básicos de gestionar
1 Introducción.
La Empresa:
Nuestro proyecto, nuestra empresa, tiene características que le son propias. Una observación sobre los ámbitos de desarrollo dela actividad humana puede ayudarnos apreciar tales características.
La cultura:
Aquellas acciones que el hombre encara por satisfacer sus preferencias, porque siente que lo realizan, por buscarindividual y grupalmente su desarrollo, son lasque pertenecen al ámbito de la cultura. En esta búsqueda y realización que responden solamente a sus valores, las personas encuentran un primer límite en losdeseos, preferencias y valores de los demás. Por eso, desde el momento en que compartimos un espacio en común con otros individuos o grupos, surge la necesidad de establecer reglas de juego, deconvivencia. Es allí donde aparece el siguiente ámbito, el de las mutuas regulaciones: el ámbito político.
Lo político:
Aquí ya no se observa, simplemente “el bien individual”, o el “bien grupal”, sinoel vagamente llamado “bien común”. El bien común conlleva la idea de reducir al mínimo las limitaciones para que los “bienes” individuales y grupales se desarrollen satisfactoriamente. Para laadministración del bien común, la comunidad se provee de una autoridad que regule los derechos y deberes de las partes, para que el ámbito cultural se desarrolle lo mejor posible. Sin embargo, son individuosconcretos los que detentan la autoridad regulatoria en el ámbito político. Hombres y mujeres que dejan su sello personal, su particular visión del bien común, las reglas que a su juicio son lasmejores para el desarrollo del ámbito cultural. La sociedad evoluciona en la medida en que logra generar un ámbito político menos discrecional, más efectivamente respetuoso del ámbito cultural de individuosy grupos, más acertado en el logro del “bien común”.
Lo económico:
Al mismo tiempo, para vivir necesitamos generar los recursos que nos permitan desarrollar las actividades de nuestro ámbito...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.