CONCEPTOS

CONCEPTOS
Sistema.- Del latín systema, un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.
Empresa.- Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo deobtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Entidad.- Del latín medieval entitas, entidad es toda colectividad que puede considerarse como una unidad. Entidad también es el valor o la importancia de algo
Organización.- Una organización es un sistema diseñado para alcanzarciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Análisis.- Puede decirse que un análisis consisteen identificar los componentes de un todo, separarlos y examinarlos para lograr acceder a sus principios más elementales.
Información.- La información es un recurso que otorga significado o sentido a la realidad, ya que mediante códigos y conjuntos de datos, da origen a los modelos de pensamiento humano. La información está constituida por un grupo de datos ya supervisados y ordenados, que sirven para construirun mensaje basado en un cierto fenómeno o ente.
CONCEPTOS
Sistema.- Del latín systema, un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.
Empresa.- Una empresa es una unidad económico-social, integrada por elementos humanos,materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Entidad.- Del latín medieval entitas, entidad es toda colectividad que puede considerarse como una unidad. Entidad también es el valor o la importancia de algo
Organización.-Una organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplen funciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con sus objetivos.
Análisis.- Puededecirse que un análisis consiste en identificar los componentes de un todo, separarlos y examinarlos para lograr acceder a sus principios más elementales.
Información.- La información es un recurso que otorga significado o sentido a la realidad, ya que mediante códigos y conjuntos de datos, da origen a los modelos de pensamiento humano. La información está constituida por un grupo de datos yasupervisados y ordenados, que sirven para construir un mensaje basado en un cierto fenómeno o ente.

CONCEPTOS
Sistema.- Del latín systema, un sistema es módulo ordenado de elementos que se encuentran interrelacionados y que interactúan entre sí. El concepto se utiliza tanto para definir a un conjunto de conceptos como a objetos reales dotados de organización.
Empresa.- Una empresa es una unidadeconómico-social, integrada por elementos humanos, materiales y técnicos, que tiene el objetivo de obtener utilidades a través de su participación en el mercado de bienes y servicios. Para esto, hace uso de los factores productivos (trabajo, tierra y capital).
Entidad.- Del latín medieval entitas, entidad es toda colectividad que puede considerarse como una unidad. Entidad también es...