CONCEPTOS




Introducción
La Organización y Administración Aduanera, fundamentos principales del Desarrollo Económico de un país, ya que con su correcta aplicación las naciones del mundo pueden alcanzar un perfecto control de las transacciones comerciales que se realizan en el diario vivir.
Los Países invierten grandes sumas de dinero, para obtener Tecnología de punta para hacer de su nación más llamativapara la Inversión extranjera, lo cual permite mayores ingresos de Impuestos y más competencia para los proveedores locales que hacen crecer el Mercado Nacional para los consumidores, siempre salvaguardando la Industria nacional, para no verse afectados.
En la realización de nuestro trabajo hemos encontrado que los Países toman muy en serio el Organizar y Administrar las entidades encargadas delcontrol aduanero, ya que ellas son las encargadas de cumplir y hacer cumplir las leyes aduaneras que son las que resguardan la correcta aplicación de los Aranceles, dichos Impuestos ayudan al crecimiento económico de su país










Objetivos


Objetivo General:

Identificar la importancia de la Aplicación de la Organización y Administración en las Aduanas del mundo.


Objetivos Específicos:Conocer la Estructura Orgánica, de las aduanas de otros países

Establecer diferencias e igualdades de las organizaciones de otros países

Identificar las áreas que se necesitan mejorar en nuestra Aduana











CONCEPTOS

Organigrama: Es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, laspersonas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización.
Que es Aduana: Oficina pública del Estado, situada en las fronteras, puertos o aeropuertos, donde se registran los géneros y mercancías que se importan o exportan y se cobran los derechos que adeudan según el arancel correspondiente.
Administración: Es la ciencia social aplicadao tecnología social que tiene por objeto de estudio las organizaciones, y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos pordicha organización.
Tratados: (TLC) consiste en un acuerdo comercial regional o bilateral para ampliar el mercado de bienes y servicios entre los países participantes como continentes o básicamente en todo el mundo. Básicamente, consiste en la eliminación o rebaja sustancial de los aranceles para los bienes entre las partes, y acuerdos en materia de servicios. Este acuerdo se rige por las reglas dela Organización Mundial del Comercio (OMC) o por mutuo acuerdo entre los países.
Convenios: Es un escrito celebrado entre Estados con un grado de formalidad menor al de un tratado. Normalmente, un convenio es acordado en aspectos Económicos y Comerciales entre los estados. Los convenios pueden ser entre dos Estados, denominado un Convenio Bilateral, normalmente celebrado para brindar facilidades enmaterias Comerciales. Pero también existe otra forma de convenio, celebrado entre más de dos Estados, el cual se denomina Multilateral, en el cual, el acuerdo tiene un carácter más normativo respecto de aspectos contemplados dentro del Derecho Internacional.
Nota: En un Convenio por lo regular se hace la negociación de temas que afectan de manera general a los miembros de la ComunidadInternacional. Lo más común es que tales acuerdos se resuelvan con el consentimiento de ambos.




República de Perú
La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT), es un organismo constitucional autónomo del Perú. De acuerdo a su Ley de creación N° 24829, Ley General aprobada por Decreto Legislativo Nº 501 y la Ley 29816 de Fortalecimiento de la SUNAT, es un organismo...