Conceptualizacion de codigo etica
Páginas: 2 (321 palabras)
Publicado: 3 de septiembre de 2012
CONCEPTUALIZACION DE CODIGO ETICA
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva(no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros detrabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
ENRIQUE ALEJANDROMARTINEZ RODRIGUEZ
Yo lo principal es que me comprometo a “respetar” a todos mis compañeros, amigos, maestros, familia y conocidos que me rodean a pesar de cualquier adversidad. Y ayudar a fomentar dichovalor para cambiar poco a poco a la sociedad
°Me comprometo a ser “responsable” de mis actos y asumir las consecuencias tanto buenas como negativas.
°Me comprometo a ser “honesto” ante toda lasociedad sin prejuicio de tratar de defender a cualquier persona o individuo
°Me comprometo a ser “tolerante” ante cualquier situación y ver si puedo ayudar en lugar de enojarme o reaccionar de unamanera agresiva
°Me comprometo a ser “coherente” y asi poner en practica todos los valores posibles
°Me comprometo a ser “sincero” decir la verdad ante cualquier adversidad
°Me comprometo a ser“fiel” ante todo perjucio o tentación que se me presente valorando el respeto hacia mi pareja
°Me comprometo a dar “amor2 a todas las personas sin excepción de genero, raza, color, edad, etc…CONCLUSION
Para ser unas personas de bien solo es cuestión de poner en practica todo aprendido y siempre tratar de seguir aprendiendo y mejorando .
Y poniendo en practica todos los valores talvez noseas la persona mas importante o mas rica o que se yo , pero algo si les aseguro… se sentiran orgullos y satisfechos del cambio que están haciendo como hijos,amigos,compañeros, ante todo mexico...
Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva(no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros detrabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos, por ejemplo, son algunos de los postulados que suelen estar incluidos en los códigos de ética.
ENRIQUE ALEJANDROMARTINEZ RODRIGUEZ
Yo lo principal es que me comprometo a “respetar” a todos mis compañeros, amigos, maestros, familia y conocidos que me rodean a pesar de cualquier adversidad. Y ayudar a fomentar dichovalor para cambiar poco a poco a la sociedad
°Me comprometo a ser “responsable” de mis actos y asumir las consecuencias tanto buenas como negativas.
°Me comprometo a ser “honesto” ante toda lasociedad sin prejuicio de tratar de defender a cualquier persona o individuo
°Me comprometo a ser “tolerante” ante cualquier situación y ver si puedo ayudar en lugar de enojarme o reaccionar de unamanera agresiva
°Me comprometo a ser “coherente” y asi poner en practica todos los valores posibles
°Me comprometo a ser “sincero” decir la verdad ante cualquier adversidad
°Me comprometo a ser“fiel” ante todo perjucio o tentación que se me presente valorando el respeto hacia mi pareja
°Me comprometo a dar “amor2 a todas las personas sin excepción de genero, raza, color, edad, etc…CONCLUSION
Para ser unas personas de bien solo es cuestión de poner en practica todo aprendido y siempre tratar de seguir aprendiendo y mejorando .
Y poniendo en practica todos los valores talvez noseas la persona mas importante o mas rica o que se yo , pero algo si les aseguro… se sentiran orgullos y satisfechos del cambio que están haciendo como hijos,amigos,compañeros, ante todo mexico...
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