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MECANISMOS ALTERNATIVOS DE SOLUCION DE CONFLICTOS…
LA CONCILIACION..
El ser humano es un ser social por naturaleza, desde que se nace buscamos la compañía de otros semejantes para no estar solos y ha medida que vamos creciendo esta caracteristica social se refuerza aun mas pues cada que llegamos a un nuevo circulo social sea el colegio, la universidad, el trabajo, creamos vinculos afectivosde amor o desamor, que se hacen muy importantes para nuestra evolucion como ser social y es asi como podemos darle un desarrollo pleno a nuesta personalidad, ya que cuando se esta en comunidad es presisamente alli, en la cotidiana de la convivencia donde podemos poner a prueba nuestro mecanisno de autoregulacion, puesto que las diferentes relaciones interpersonales no son siempre de empatia yacuerdo la mayoria de situaciones son de total o parcial desacuerdo.
En una sociedad como la nuestra donde purulan los conflictos dadas las diversas circunstacias de la vida, y donde en la actualidad hasta a la niñez se le enseña desde el colegio que tienen derechos y que el estado esta en la obligacion de atender esta reclamacion con prioridad, es por esta razon que se hace muy importanteestar actualizado referente a lo sucede en el pais, para poder responder a esas inquietudes de manera adecuada y hacer sentir a los niños que tengamos en nuestro nucleo social que los respetamos y velamos por sus derechos como parte importante de la sociedad.
Gracias a esta cultura se le esta dando a la comunidad herramientas basicas para no solo la reclamacion de sus derechos, sinoprincipalmente para que las personas sepan que tiene derechos que deben de ser reconocidos y respetados por el estado o los particulares que tengan este deber; gracias a esta actualidad que vivimos el aparto judicial ya es muchisimo mas puesto en funcionamiento por los ciudadanos que recurren a el para la solucion a sus conflictos; y dada esta afluencia maxiva se han puesto a dispocision otras solucionesalternativas creadas no solo para descongestionar los despachos judiciales sino tambien para darle al usuario otras formas que desempeñan una funcion eficiente para llevar a feliz termino la solucion de su problemática.
*Conflicto viene del latin conflictus que quiere decir: lo más recio de un combate, choque, combate prolongado. Punto en el que parece incierto el resultado de la pelea. Apuro,situacion desgraciada y de dificil salida* Diccionario enciclopedico Salvat
Asi pues las cosas esta claro que todo comienza en la medida que existan dos o más partes contra puestas y cuando no son capaceses de resolver, ni seder a las peticiones de la otra podemos decir que surge alli un conflicto. Es presisamente en este momento donden entran los mecanismos alternativos de solucion deconflictos que son: el arbitramento, la amigable composicion, la medicion y la conciliacion, siendo esta ultima la más utilizada por la comunidad en general.
Existen diferentes definiciones de la conciliacion, unas mas profundas que otras me llama una la atencion por su descipcion sencilla en relacion a su naturaleza y su fin dentro de la permitido por la ley que la reglamenta como mecanismo alternode solucion de conflictos y es del centro de conciliacion en publicacion de la Universidad Javeriana
La conciliacion es un mecanismo juridico de solucion de conflictos, a traves del cual las partes mediante un acuerdo satisfactorio pueden solucionar sus controversias, simpre que ellas sean suceptibles de transaccion, desisitimiento y aquellos que expresamente determina la ley. (1) CENTRO DE CONCILIACION.Facultad de ciencias juridicas.70 años. Javegraf.2000.p.26.
Existen otras definiciones una de ellas simple y exacta como la dispuesta por el legislador en la ley 446 de 1998 en su
Articulo 64: la conciliacion es un mecanismo de resolucion de conflictos a traves del cual, dos o mas personas gestionan por si mismas la solucion de sus diferencias, con ayuda de un tercero neutral y...