Conciliacion
Páginas: 4 (972 palabras)
Publicado: 16 de octubre de 2010
CONCILIACION
Entre las múltiples posibilidades que propone el Gobierno para permitir la solución de conflictos de la mejor manera posible existe un método aplicado por muchos pero que en lamayoría de casos no logra como resultado lo esperado.
Las relaciones interpersonales que se derivan de la convivencia social acarrean conflictos en numerosas oportunidades. La vida en sociedad requiereque se busquen y se asuman continuamente actitudes y posturas que sean provechosos y útiles para todas las partes que intervienen. La inteligencia emocional radica en solventar con facilidad estosconflictos.
La conciliación es un medio con una sucesión de fases, por medio de las cuales los individuos que se encuentran involucrados en un conflicto determinado como conciliable por lalegislación, hallan la manera de solucionarlo mediante un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Además de ser un medio, la conciliación es un hecho legislativo en el cual intervienen sujetos con capacidadjurídica y distintos intereses, en donde su consentimiento y voluntad están encaminados directamente a dar por terminada una obligación o una relación jurídica, a transformar un acuerdo existente o acrear situaciones o relaciones jurídicas nuevas que favorezcan a ambas partes.
Como entidad jurídica se enmarca dentro de una nueva forma de culminación de procesos judiciales que procede conautonomía y libertad de este trámite y que consiste en intentar ante un tercero neutral un acuerdo amigable que puede dar por terminadas las diferencias que se presentan. Se constituye así esta figura enun acto jurídico, por medio del cual las partes en conflicto se someten antes de un proceso o en el transcurso de él, a un trámite conciliatorio con la ayuda de un intermediario y calificado quepuede ser el juez, otro funcionario público o un particular a fin de que se llegue a un acuerdo que tendrá los efectos de cosa juzgada.
La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de...
Entre las múltiples posibilidades que propone el Gobierno para permitir la solución de conflictos de la mejor manera posible existe un método aplicado por muchos pero que en lamayoría de casos no logra como resultado lo esperado.
Las relaciones interpersonales que se derivan de la convivencia social acarrean conflictos en numerosas oportunidades. La vida en sociedad requiereque se busquen y se asuman continuamente actitudes y posturas que sean provechosos y útiles para todas las partes que intervienen. La inteligencia emocional radica en solventar con facilidad estosconflictos.
La conciliación es un medio con una sucesión de fases, por medio de las cuales los individuos que se encuentran involucrados en un conflicto determinado como conciliable por lalegislación, hallan la manera de solucionarlo mediante un acuerdo satisfactorio para ambas partes.
Además de ser un medio, la conciliación es un hecho legislativo en el cual intervienen sujetos con capacidadjurídica y distintos intereses, en donde su consentimiento y voluntad están encaminados directamente a dar por terminada una obligación o una relación jurídica, a transformar un acuerdo existente o acrear situaciones o relaciones jurídicas nuevas que favorezcan a ambas partes.
Como entidad jurídica se enmarca dentro de una nueva forma de culminación de procesos judiciales que procede conautonomía y libertad de este trámite y que consiste en intentar ante un tercero neutral un acuerdo amigable que puede dar por terminadas las diferencias que se presentan. Se constituye así esta figura enun acto jurídico, por medio del cual las partes en conflicto se someten antes de un proceso o en el transcurso de él, a un trámite conciliatorio con la ayuda de un intermediario y calificado quepuede ser el juez, otro funcionario público o un particular a fin de que se llegue a un acuerdo que tendrá los efectos de cosa juzgada.
La conciliación es un mecanismo alternativo de solución de...
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