Condiciones de Eficiencia falta

Páginas: 3 (700 palabras) Publicado: 15 de octubre de 2015
UNT- FACULTAD DE MEDICINA
Salud publica IV

CONDICIONES DE 
EFICIENCIA
Dra. Bustamante
Com. 2
Grupo:
Bazán pamela
Faletto Dolores
Pacheco Jessica
Quiroga Rocío
Soria Camila

Condiciones deeficiencia
• “conjunto de características que deben reunir los

recursos de un servicio para atender con eficiencia
las necesidades de salud de una población.”
• Se entienden por recursos, a los humanos,físicos,

tecnológicos y de conocimiento.
• La evaluación de eficiencia es un procedimiento

administrativo por el cual se comparan las características
de los servicios con un modelo normativo, que seconsidera un óptimo posible.

Elementos que lo integran
• Para conocer las condiciones de eficiencia de los

servicios se utiliza una evaluación por encuesta.

Se establecen
listas de
requisitos que
todoservicio
debiera cumplir

El cumplimiento
de cada uno de
esos requisitos
otorga un
puntaje
relacionado con
la importancia
del mismo

Se suma todos
los puntos que
corresponde a
respuestas
positivas.Se
obtiene puntaje
total que se
expresa en %

• Las condiciones fijadas en el modelo se agrupan en

rubros según áreas temáticas. Lógicamente, estos rubros
tienen algunas variaciones según el serviciode que se
trate, tanto en su composición como en la importancia
relativa de su valor numérico.

Rubros
-1º nivel de salud
-consultorio general
-neonatologia
-internacion pediarica
-internacionobstetrica

Areas temáticas
1

1 Planta física
2 Recursos materiales
3 Recursos humanos
4 Normas y procedimientos
5 Programación y administración
6 Suministros
7 Educación para la salud
8 Participacióncomunitaria

Fines
Esta metodología permite:
• Identificar rubros o recursos limitantes para el desarrollo
del servicio
• Conduce decisiones racionales para su mejoramiento.
• Ofrece una visión concretade las restricciones principales
• Posibilita la elaboración de programas de reorganización
y adecuación de servicios.

Modalidad operativa
• Se realizan reuniones normativas con el personal

de...
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