Condiciones De Iluminasion

Cuáles son las obligaciones del patrón?
Contar con los niveles de iluminación en las áreas de trabajo o en las tareas visuales de acuerdo con la NOM-025-STPS-2008.
Efectuar el reconocimiento de las condiciones de iluminación de las áreas y puestos de trabajo, según lo establecido en el Capítulo 8 de la NOM-025-STPS-2008.
Contar con el informe de resultados de la evaluación de los niveles deiluminación de las áreas, actividades o puestos de trabajo que cumpla conla NOM-025-STPS-2008, y conservarlo mientras se mantengan las condiciones que dieron origen a ese resultado.
Realizar la evaluación de los niveles de iluminación.
Llevar a cabo el control de los niveles de iluminación.
Contar con un reporte del estudio elaborado para las condiciones de iluminación del centro de trabajo.Informar a todos los trabajadores, sobre los riesgos que puede provocar un deslumbramiento o un nivel deficiente de iluminación en sus áreas o puestos de trabajo.
Practicar exámenes con periodicidad anual de agudeza visual, campimetría y de percepción de colores a los trabajadores que desarrollen sus actividades en áreas del centro de trabajo que cuenten con iluminación especial.
Elaborar yejecutar un programa de mantenimiento para las luminarias del centro de trabajo, incluyendo los sistemas de iluminación de emergencia.
Instalar sistemas de iluminación eléctrica de emergencia, en aquellas áreas del centro de trabajo donde la interrupción de la fuente de luz artificial represente un riesgo en la tarea visual del puesto de trabajo, o en las áreas consideradas como ruta deevacuación que lo requieran.
Obligaciones de los trabajadores

Informar al patrón sobre las condiciones inseguras, derivadas de las condiciones de iluminación en su área o puesto de trabajo.
Utilizar los sistemas de iluminación de acuerdo a las instrucciones del patrón.
Colaborar en las evaluaciones de los niveles de las áreas o puestos de trabajo y observar las medidas de control implementadaspor el patrón.
Someterse a los exámenes de la vista que indique el patrón.
¿Cuales son los niveles de Iluminación para tareas visuales y áreas de trabajo?

Los niveles mínimos de iluminación que deben incidir en el plano de trabajo, para cada tipo de tarea visual o área de trabajo, son los siguientes.

Tarea Visual del Puesto de Trabajo Área de Trabajo Niveles Mínimos de
Iluminación (luxes)En exteriores: distinguir el área de tránsito, desplazarse caminando, vigilancia, movimiento de vehículos. Exteriores generales: patios y estacionamientos. 20
En interiores: distinguir el área de tránsito, desplazarse caminando, vigilancia, movimiento de vehículos. Interiores generales: almacenes de poco movimiento, pasillos, escaleras, estacionamientos cubiertos, labores en minas subterráneas,iluminación de emergencia. 50
En interiores. Areas de circulación y pasillos; salas de espera; salas de descanso; cuartos de almacén; plataformas; cuartos de calderas. 100
Requerimiento visual simple:
inspección visual, recuento de piezas, trabajo en banco y máquina. Servicios al personal: almacenaje rudo, recepción y despacho, casetas de vigilancia, cuartos de compresores y pailería. 200Distinción moderada de detalles:
ensamble simple, trabajo medio en banco y máquina, inspección simple, empaque y trabajos de oficina. Talleres: áreas de empaque y ensamble, aulas y oficinas. 300
Distinción clara de detalles:
maquinado y acabados delicados, ensamble de inspección moderadamente difícil, captura y procesamiento de información, manejo de instrumentos y equipo de laboratorio.Talleres de precisión: salas de cómputo, áreas de dibujo, laboratorios. 500
Distinción fina de detalles: maquinado de precisión, ensamble e inspección de trabajos delicados, manejo de instrumentos y equipo de precisión, manejo de piezas pequeñas. Talleres de alta precisión: de pintura y acabado de superficies y laboratorios de control de calidad. 750
Alta exactitud en la distinción de detalles:...