condiciones de trabajo

Páginas: 3 (667 palabras) Publicado: 19 de mayo de 2013
Condiciones de trabajo
Puedo afirmar que por parte de riesgo el colegio cumple con su deber al proteger la vida de las personas que trabajan en ella. En los últimos años hemos notado cambios enlas instalaciones del colegio para hacer un lugar mas seguro y bajar el nivel de accidentalidad. Puesto que el ministerio se ha dado cuenta que el mal manejo de estos causa un mal ambiente entre lasinstituciones y hace las tareas mas difíciles, además de que si el trabajo tiene niveles de accidentalidad deben hacerse responsables por las exigencias echas y buscar soluciones por respeto al cuerpoy vida del las personas que participan en el colegio.
Puesto que el colegio tiene que cumplir con la seguridad industrial el cual consiste en minimización de todos los riesgos que pueden afectar aun trabajador en su trabajo. Entonces el colegio analiza futuros eventos que se pueden presentar y el impacto de los mismos según el riesgo , por ejemplo previene estas situaciones haciendo lospuestos más ergonómicos para las necesidades que ellos tienen, y otorgar los mejores implementos de trabajo, previniendo todas las situaciones posibles y hacen los cambios necesarios para tener un mejorambiente de trabajo.
En una comunidad educativa tan grande como el colegio los valores son fundamentales, y entre ellos el respeto hacia los demás para llevar una convivencia armónica. Ya queeste es un derecho y deber que toda la comunidad comparte, el ser escuchados, entre otros. Poniendo como ejemplo a los profesores ellos a medida del tiempo pueden sufrir de enfermedades y esto tambiénes una responsabilidad de cualquier institución.
La salud también es afectada por los riesgos que presenta el trabajo, como la voz que es desgastada continuamente se podría decir que por una bajaautonomía en los estudiantes, los huesos de las manos o articulaciones, las lecturass que ellos hacen son extensas y pueden sufrir de la vista en un futuro, el personal de la enfermería puede padecer...
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