Condiciones De Trabajo

Condiciones
 de
  trabajo,
 Iluminación
  y
 Colores
 
Gerson
 Fuentes
  Manuel
 Alfaro
  Wilson
 Díaz
  Jorge
 Suazo
  Walter
 Mar8nez
 
 

Condiciones
 de
 trabajo
 
•  Las
 condiciones
 de
 trabajo
 son
 un
 área
 interdisciplinaria
  relacionada
 con
 la
 seguridad,
 la
 salud
 y
 la calidad
 de
 vida
 en
 el
  empleo.
 También
 puede
 estudiar
 el
 impacto
 del
 empleo
 o
 su
  localización
 en
 comunidades
 cercanas,
 familiares,
  empleadores,
 clientes,
 proveedores
 y
 otras
 personas.
 

Estándares
 de
 salud
 y
  seguridad
 en
 el
 trabajo
 
 •  Desde 1950
 la
 Organización
 
Internacional
 del
 Trabajo
 y
 la
  Organización
 Mundial
 de
 la
  Salud
 comparten
 definiciones
  comunes.
  •  La
 razón
 para
 establecer
  buenos
 estándares
 de
 salud
 y
  seguridad
 en
 el
 siOo
 de
 trabajo
  suelen
 ser
 los
 siguientes
  •  Morales:
 Un empleado
 no
  debería
 correr
 riesgos
 de
 sufrir
  accidentes
 en
 el
 trabajo,
 ni
  tampoco
 otras
 personas
  relacionadas
 con
 la
 acOvidad
  laboral.
 

•  Económicas:
 Muchos
 gobiernos
 aceptan
 que
 las
 malas
  condiciones
 de
 trabajo
 redundan
 en
 un
 mayor
 costo
 para el
  estado,
 por
 el
 costo
 del
 pago
 del
 seguro
 social
 para
 los
  discapacitados
 y
 del
 tratamiento
 médico,
 y
 la
 disminución
 de
  la
 fuerza
 laboral.
 
  •  Las
 organizaciones
 también
 pueden
 sufrir
 desventajas
  económicas,
 tales
 como
 los
 costos
 burocráOcos,
 la  disminución
 de
 la
 producción,
 y
 la
 pérdida
 de
 la
 imagen
  posiOva
 ante
 los
 restantes
 empleados,
 los
 consumidores
 y
 el
  público
 en
 general.
 
 

•  Legales:
 Los
 requerimientos
 mínimos
 de
 salud
 y
 seguridad
 en
  las
 condiciones
 de
 trabajo
 suelen
 estar Opificados
 en
 el
  Derecho
 penal
 o
 el
 Derecho
 civil;
 suele
 considerarse
 que
 sin
 la
  presión
 legal
 las
 organizaciones
 podrían
 no
 senOrse
 obligadas
  a
 afrontar
 los
 costos
 de
 mejorar
 las
 condiciones
 de
 trabajo
  sólo
 por
 las
 razones
 morales
 o
 de ganancia
 a
 largo
 plazo.
 

Sistema
 de
 Gestión
 de
  Seguridad
 y
 Salud
 Ocupacional
 
 •  Es
 un
 sistema
 de
 gesOón
 para
 
empresas,
 cerOficable
 según
 la
  norma
 OSHAS
 18001:2007.
 Se
  basa
 en
 la
 idenOficación
 de
  peligros
 y
 evaluación
 de
 riesgos
  en
 los puestos
 de
 trabajo
 y
 el
  registro
 de
 evidencias
 objeOvas
  que
 demuestren
 el
 cumplimiento
  y
 la
 mejora
 conOnua,
 es
 cuando
  las
 personas
 trabajan
 muy
 duro
 a
  cambio
 de
 un
 poco
 de
 dinero
  para
 darle
 a
 sus
 familias
 para
  poder
 comer
 y
 sostener una
  familia
 

•  El
 mejoramiento
 de
 las
 condiciones
 de
 trabajo
 es
 uno
 de
 los
  principales
 objeOvos
 de
 la
 OIT.
 A
 pesar
 que
 hay
 aumentos
  salariales
 en
 numerosos
 países,
 muchos
 trabajadores
 aún
  ganan
 muy
 poco
 y
 Oenen
 dificultad
 para
 hacer...