Condiciones Trabajadores Que Viajan

El sindicato exige que para cada trabajador que tenga que realizar viajes, este estipulado dentro del contrato de trabajo las condiciones y beneficios con las que cuenta cada una de ellos, lascuales como empresa establecimos de la siguiente manera:

1- El Trabajador se compromete y obliga a desempeñar las labores acordadas con el empleador, se entenderá por lugar de trabajo toda la zonageográfica comprendida entre _________ y _________ (Ejemplo: Santiago y Concepción)

2- La jornada de trabajo ordinaria será de _____ horas mensuales. Los tiempos de espera serán imputables a la jornada, noasí los tiempos de descanso a bordo, quedando su retribución o compensación al acuerdo de las partes. En todo caso, el trabajador tendrá derecho a un descanso ininterrumpido de ocho horas dentro decada veinticuatro horas

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3- El empleador se compromete a remunerar al trabajador con un sueldo base equivalente a .$ ________ incrementado con un incentivo de producción por viaje.

4- Lasremuneraciones convenidas se pagará por períodos mensuales, vencidos, en dinero efectivo, moneda nacional de curso legal y del monto de ellas el empleador podrá efectuar los descuentos o deducciones legales.El trabajador firmará su liquidación de sueldos y otorgará el recibo correspondiente.


5- El empleador se compromete a suministrar al trabajador un viático diario equivalente a _____________Además se otorgarán los siguientes aguinaldos: (pueden omitirse)
De Fiestas Patrias, equivalente a $________
De Navidad, equivalente a $________
6- el Trabajador laborará en laforma antes indicada, pero, tendrá un descanso de 8 horas diarias y, en la semana los días _______ de cada una de ellas, los que se podrán diferir previo acuerdo.

7- La empresa va a financiar lossalarios, los gastos de viaje como alojamiento, pasajes, alimentación, etc.


8- Si el desplazamiento tiene una duración superior a tres meses, el trabajador tendrá derecho a un permiso de cuatro días...