condiciones
Páginas: 3 (598 palabras)
Publicado: 4 de diciembre de 2013
CONDICIONES DE TRABAJO
Derecho laboral
(también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela deltrabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos detrabajo dependiente y de relaciones laborales.
Trabajo
Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquierotra forma de retribución. Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un findeterminado y por el cual se percibe una remuneración.
denominación laboral
El derecho obrero está orientado a la protección de los seres humanos que trabajan en las diversas industrias yque, gracias a su esfuerzo, contribuyen a la economía nacional.
Derecho social
El derecho social se fundamenta en la necesaria nivelación y corrección, por parte del Estado, de lasdesigualdades socioeconómicas y sus efectos. Muchas de las figuras de ésta las encontramos en el
Derecho del trabajo
El derecho del trabajo y el laboral son las que más se apegan al contenido de la LeyFederal del Trabajo, la cual no diferencia las clases de labor (si es subordinado o independiente) en cuanto a la protección de las garantías de la persona.
Denominación laboral
están diseñadospara protegerlo frente a los posibles abusos de los patrones; a menudo se aprovechan de las dificultades que experimenta cualquier persona para conseguir un trabajo, con tal de solventar sus necesidadespersonales y familiares.
Socialismo utópico
es la teoría acerca la sociedad basada en la comunidad de bienes, en el trabajo obligatorio para todos y en la igual distribución de los productos....
Derecho laboral
(también llamado Derecho del trabajo o Derecho social) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela deltrabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos detrabajo dependiente y de relaciones laborales.
Trabajo
Esfuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquierotra forma de retribución. Es una parte o etapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un findeterminado y por el cual se percibe una remuneración.
denominación laboral
El derecho obrero está orientado a la protección de los seres humanos que trabajan en las diversas industrias yque, gracias a su esfuerzo, contribuyen a la economía nacional.
Derecho social
El derecho social se fundamenta en la necesaria nivelación y corrección, por parte del Estado, de lasdesigualdades socioeconómicas y sus efectos. Muchas de las figuras de ésta las encontramos en el
Derecho del trabajo
El derecho del trabajo y el laboral son las que más se apegan al contenido de la LeyFederal del Trabajo, la cual no diferencia las clases de labor (si es subordinado o independiente) en cuanto a la protección de las garantías de la persona.
Denominación laboral
están diseñadospara protegerlo frente a los posibles abusos de los patrones; a menudo se aprovechan de las dificultades que experimenta cualquier persona para conseguir un trabajo, con tal de solventar sus necesidadespersonales y familiares.
Socialismo utópico
es la teoría acerca la sociedad basada en la comunidad de bienes, en el trabajo obligatorio para todos y en la igual distribución de los productos....
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