Conducta Exploratoria

ESCALA DE CONDUCTA EXPLORATORIA DE TRABAJO (ESCE)
Adaptada de los trabajos de investigación de María Luisa Rodríguez Moreno
Catedrática de Orientación Profesional. Universidad de Barcelona, España.

Protocolo completo a efectos experimentales.

“La Escala que vas a responder te pregunta sobre temas relacionados con la
Exploración del mundo del trabajo. Contiene 9 áreasque piden una manera determinada de contestar. Lee cuidadosamente cada pregunta y marca la respuesta
según tu opinión. Si tu opinión está muy poco de acuerdo con la pregunta, señala la
puntuación 1. Si estás muy de acuerdo, señala con la puntuación 5. Verás que hay
puntuaciones intermedias. Reflexiona antes de responder, para que tu respuesta sea lo más ajustada posible a turealidad”.

I. CANTIDAD DE INFORMACIÓN QUE POSEES O QUE HAS BUSCADO

|1. Tengo información | Poca Alguna Moderada Bastante Mucha |
|sobre posibles trabajos, |1 2 3 4 5 |
|sobre empresas o sobre| |
|cómo funciona el mundo | |
|laboral. ||
|2. ¿Qué grado de | Poca Alguna Moderada Bastante Mucha |
|información tengo sobre |1 2 3 4 5 |
|las personas que traba- ||
|jan en las profesiones | |
|que me interesan? | |
|3. Tengo dificultad en| Poca Alguna Moderada Bastante Mucha |
|saber qué trabajos |1 2 3 4 5 |
|serán los más adecua- ||
|dos para mí en el futuro | |

II. ¿QUÉ HAS HECHO DURANTE ESTOS ÚLTIMOS MESES PARA PREPARAR TU FUTURO PROFESIONAL?

|4. Hacer prácticas en | Poca Alguna Moderada Bastante Mucha ||diferentes actividades |1 2 3 4 5 |
|laborales | |
|5. Buscar los medios | Poca Alguna Moderada BastanteMucha |
|para profundizar en el |1 2 3 4 5 |
|conocimiento de mis | |
|capacidades. |...