Conf de busqueda

Conferencia de Búsqueda.

¿Qué es?
La Conferencia de Búsqueda es un método grupal para la planeación estratégica participativa. Consiste esencialmente en un evento en el que participan todas las partes involucradas en una situación problemática y del cual surgen ideas compartidas en un ambiente de colaboración voluntaria. Constituye un catalizador para una dinámica actividad planeadora.
LaConferencia de Búsqueda surge ante la actual necesidad de contar con maneras viables y adaptativas de planificar en entornos turbulentos.
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Ejemplo:

Prospectiva del Mercado Laboral
en el Estado de Guerrero
Encuentros con Representantes del
Mercado Laboral
Universidad Autónoma de Guerrero
Abril 2006

Presentación y Objetivos

Presentación
Para hacer de Guerrero un estadomexicano con mayor desarrollo
humano y crecimiento económico, en el marco del uso sustentable de
los recursos medioambientales, es necesario conocer las tendencias de
los perfiles profesionales que demanda y demandará el mercado
laboral-profesional de esta entidad; tendencias que serán cotejadas con
los objetivos que rigen al Nuevo Modelo Educativo de la Universidad
Autónoma de Guerrero (UAG),a fin de orientar mejor los contenidos
programáticos de las actuales y nuevas carreras que ofertará la UAG,
propiciando una acertada inserción de los estudiantes y de los futuros
profesionales en el proceso de desarrollo del estado y el país.
Ese es el sentido que tiene la realización de los Encuentros con
Representantes del Mercado Laboral : detectar las percepciones de los
empleadores delestado de Guerrero acerca de las competencias
laborales que solicitan de los profesionales universitarios de las diversas
áreas de conocimiento, así como conocer sus sugerencias para mejorar
la formación profesional, intelectual, social y humana de los estudiantes
de la UAG.

Objetivos
Objetivo General
Conocer las percepciones de los empleadores del Estado
de Guerrero acerca de lastendencias de la vocación
económica del estado de Guerrero, así como de las
competencias laborales y nuevas necesidades de
conocimientos que demandan y demandarán de los
profesionales universitarios afines a las diversas áreas de
conocimiento de la UAG.

Objetivos
Objetivos Específicos
Presentar las tendencias del desarrollo económico y social del
estado de Guerrero, en el marco de lastendencias nacionales y
mundiales.
Detectar las áreas que marcarán el rumbo de la vocación
económica del estado de Guerrero, de acuerdo a la percepción de los
empleadores.
Jerarquizar la importancia de diversos componentes de
competencias laborales, de acuerdo a las vocaciones económicas
que apuntalarán el desarrollo económico y humano del estado de
Guerrero.
Participantes, Logística y
MétodosParticipantes y Logística
Los participantes de los Encuentros con Representantes del Mercado
Laboral serán representantes de los sectores empleadores del estado de
Guerrero.
Se realizarán tres encuentros en total: uno en la zona norte, otro en la zona
centro y el tercero en la zona sur de Estado. En cada zona, se reunirán los
empleadores que sean más representativos de las vocacioneseconómicas que
caracterizan y caracterizarán a las regiones del Estado.
Las actividades a desarrollar no requerirán una preparación previa de los
participantes: sólo las ganas de participar en el estudio Prospectiva del
Mercado Laboral en el Estado de Guerrero y apuntalar el éxito del Nuevo
Modelo Educativo de la Universidad Autónoma de Guerrero.
La dinámica de los Encuentros demanda de un espaciocerrado, sin ruido ni
distracciones. Un lugar que cuente con la disponibilidad para realizar
proyecciones audiovisuales y también con el apoyo de materiales para este tipo
de eventos, tales como: pizarra, marcadores, papel y lápices, además de
refrigerios. El formato de la sala debe estar adecuado a mesas de trabajo.
Metodología
El método de trabajo de los Encuentros con Representantes...