conferencias mercados financieros

Lugar: Auditorio Javier Islas
Fecha: 25 de septiembre de 2013
Ponente: Alejandro Jorge Vega Villa.

“Mercados Financieros” en apoyo a la semana de la cultura Financiera de la CONDUSEF”.

En dicha Conferencia el conferencista nos habló acerca de

¿Qué es la bolsa?
Que en economía, todo funciona según el principio de la oferta y la demanda; nos dio un ejemplo de que si deseo unabotella de vino, yo solicito vino (demanda). Voy entonces a visitar a un comerciante de vinos (oferta), que vende botellas de vino. Buscaré lógicamente la oferta más interesante para mí; buscaré,
Efectivamente, al comerciante de vinos que proponga el tipo de vino que yo desee
Así como la mejor relación calidad/precio para ese tipo de vino.
En la Bolsa, es igual: la Bolsa es un gran almacén devino, donde se encuentran una cierta cantidad y una cierta variedad de vinos de calidades diferentes. El equivalente a todos esos vinos en la Bolsa son los activos financieros

También nos hablo acerca de:
• Mercado Monetario
Un mercado monetario o de dinero puede definirse como el mercado al por mayor, de activos de bajo riesgo y alta liquidez y emitidos a corto plazo (18 meses como máximo).
•Mercado Interbancario

• Mercado de Deuda Anotada

• Mercados de Capitales

• Mercados de Futuros

• Mercados de Opciones
Después nos hablo de manera general de que son los mercados financieros que son los que constituyen la base de cualquier Sistema Financiero. Un Mercado Financiero pude definirse como un conjunto de mercados en los que los agentes deficitarios de fondos los obtienen delos agentes con superávit. Esta labor ser puede llevar a cabo, bien sea directamente o bien a través de alguna forma de mediación o intermediación por el Sistema Financiero.




















Lugar: Auditorio FCA
Fecha: 3 de octubre 2013

C.V Y Entrevista de trabajo

Esta conferencia nos ayudaron a plantear como podemos enviar nuestro CV y lo tengan en cuenta, en tantola presentación hasta el formato que puede llevar, para esto nos avisaron primeramente que podíamos llevar nuestro CV, para que nos pudieran señalar cuáles han sido nuestros errores.

Un CV debe llevar los datos personales, como la fecha de nacimiento, número de teléfono, dirección de correo electrónico.
• Tiene que llevar la formación académica, esto quiere decir los estudios que hasrealizado, indicando fechas y en donde han sido realizadas.
• Es importante no poner que has cursado la primaria o secundaria, ya que si estas cursando la universidad es obvio que tuviste que pasar esos grados.
• Si has trabajado, es importante señalar la experiencia personal que se ha tenido, especificando el tiempo y señalar que puesto se tenía y qué era lo que se hace.
Nos hizo hincapié que ennuestro CV debe llevar
• Las Aéreas de Oportunidad como por ejemplo en que podemos desempeñarnos en la empresa que vamos a solicitar un puesto.
• Las fortalezas que nosotros como individuos tenemos.

El Objetivo de enviar el CV es lo que vas a aportar a la empresa, y los alcances que puedes llegar a tener en la empresa incluso el área en donde puedas desarrollarte.

Uno de los datos que nos dioes que en el nivel de ingles ya no es necesario ponerle el porcentaje que nosotros tenemos si no que usemos nivel Avanzado o Intermedio.


También nos menciono que tenemos que poner en el CV si participamos o si apoyamos con alguna labor en la sociedad o si apoyamos alguna causa para la población o alguna asociación, ya que esto es muy importante para la empresa que vas a entrar.

El CV espara que tú puedas mostrar cuáles son tus expectativas laborales a futuro, en qué áreas buscas desarrollarte y qué actividades te gustaría desempeñar, por lo tanto el reclutador buscará conocer si tus metas son compatibles con lo que la empresa y la vacante te ofrecen, la forma en cómo elabores tu C.V es la presentación que tendrás, se tiene que indicar solo lo importante y en hojas blancas....