Confidencialidad en ts

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  • Publicado : 25 de abril de 2011
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A continuación se le estará explicando lo que es la confidencialidad en la profesión de Trabajo Social. Su importancia y pasos a seguir ante un manejo de caso. También la importancia de esta ante unmanejo de expediente, caso, etc. En medio de este breve ensayo podremos observar ejemplos de casos de los cuales se enfrenta un trabajador social y cuando este debe romper la confidencialidad.Como trabajador social siempre tendremos como mayor parte de nuestras vidas la importancia u o responsabilidad de siempre rendir confidencialidad a nuestros clientes. Los trabajadores sociales tienencomo principios derecho a la intimidad, confidencialidad además de uso responsable de la información obtenida en su trabajo. Tanto la recogida como la comunicación de datos deben ser restringidas alas necesidades de la intervención profesional. Como único se le acepta a un trabajador social violar estas reglas de confidencialidad es en caso de que el mantenimiento del secreto profesional seprodujera un perjuicio al propio cliente, por causa de su incapacidad física o psíquica, o se dañaran los intereses de terceros declarados incapaces o no.

Los trabajadores sociales contribuyen aldesarrollo de los seres humanos, por medio de su aceptación de los siguientes principios básicos:
* Todo ser humano posee un valor único, lo que justifica la consideración moral hacia cadapersona.
* Cada individuo tiene derecho a la autorrealización, hasta donde no interfiera con el mismo derecho de los demás, y tiene la obligación de contribuir al bienestar de la sociedad.
* Cadasociedad, independientemente de su organización, debe funcionar de manera que proporcione los máximos beneficios a todos sus miembros.
* Los trabajadores sociales tienen un compromiso con losprincipios de la justicia social.
* Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad de dedicar sus conocimientos y técnicas, de forma objetiva y disciplinada, a ayudar a los individuos, grupos,...
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