CONFLICTO Y GUERRA
Páginas: 3 (718 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2013
Conflicto y Guerra
Características
» Los sentidos, los valores, las normas, el estado y la clase son los componentes comunes del espacio del conflicto.
» La situación del conflicto es creadopor actitudes trasformadas en intereses.
» Intereses que conducen hacia objetivos específicos, son una condición necesaria, por lo tanto la voluntad para realizar depende de promesas, amenazas,autoridad, enseñanza, amor.
» Equilibrio de intereses, un empate entre voluntad y lo que nos interesa.
» Los componentes que inician un conflicto son la voluntad y el disparo (detonante, la gota quederrama el vaso).
» No es condición que se despliegue violencia, que sea restrictivo, poderoso o antagonista.
El Conflicto Se Puede Desarrollar En Tres Tipos De Sociedades
» Autoritaria.- poderbasado en la legitimidad, las divisiones principales, que caracterizan a estas es la homogeneidad de raza, lengua, e ingreso, así como separación territorial.
» De cambio.- prevalece el poder negociadory enfatiza recompensas y promesas, implica manifestaciones y demostraciones de grupos, acontecimientos o cuestiones relativamente aislados.
» Restrictiva.- es una organización fundada enamenazas y privación, manifiesta la violencia dela elite. Es coercitiva, hay temor de clase y represión.
Libertad y Justicia
» La libertad es un valor considerado uno de los más altos.
» La libertadmáxima minimiza la violencia y el conflicto extremo, crea la diversidad, divide a l conflicto en segmentos antes de que invada a la sociedad.
» Comprueba y equilibra el aumento del poder represivo
»La justicia es el equilibrio de poderes
» La justicia social es el equilibrio de nuestras libertades mi justicia llega hasta el limite y respeto de la de los demás “El respeto al derecho ajeno esla paz”.
Resolución de Conflictos
» Compromiso.- buscar soluciones, que aportan algún grado de satisfacción a las partes involucradas.
» Conciliación.- destaca áreas comunes de acuerdo y resta...
Características
» Los sentidos, los valores, las normas, el estado y la clase son los componentes comunes del espacio del conflicto.
» La situación del conflicto es creadopor actitudes trasformadas en intereses.
» Intereses que conducen hacia objetivos específicos, son una condición necesaria, por lo tanto la voluntad para realizar depende de promesas, amenazas,autoridad, enseñanza, amor.
» Equilibrio de intereses, un empate entre voluntad y lo que nos interesa.
» Los componentes que inician un conflicto son la voluntad y el disparo (detonante, la gota quederrama el vaso).
» No es condición que se despliegue violencia, que sea restrictivo, poderoso o antagonista.
El Conflicto Se Puede Desarrollar En Tres Tipos De Sociedades
» Autoritaria.- poderbasado en la legitimidad, las divisiones principales, que caracterizan a estas es la homogeneidad de raza, lengua, e ingreso, así como separación territorial.
» De cambio.- prevalece el poder negociadory enfatiza recompensas y promesas, implica manifestaciones y demostraciones de grupos, acontecimientos o cuestiones relativamente aislados.
» Restrictiva.- es una organización fundada enamenazas y privación, manifiesta la violencia dela elite. Es coercitiva, hay temor de clase y represión.
Libertad y Justicia
» La libertad es un valor considerado uno de los más altos.
» La libertadmáxima minimiza la violencia y el conflicto extremo, crea la diversidad, divide a l conflicto en segmentos antes de que invada a la sociedad.
» Comprueba y equilibra el aumento del poder represivo
»La justicia es el equilibrio de poderes
» La justicia social es el equilibrio de nuestras libertades mi justicia llega hasta el limite y respeto de la de los demás “El respeto al derecho ajeno esla paz”.
Resolución de Conflictos
» Compromiso.- buscar soluciones, que aportan algún grado de satisfacción a las partes involucradas.
» Conciliación.- destaca áreas comunes de acuerdo y resta...
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