Conflictos Internacionales
Páginas: 5 (1071 palabras)
Publicado: 21 de noviembre de 2012
Introducción
Los conflictos internacionales son aquellos problemas que pueden o se generan entre países y que es generado por distintas razones, siendo las principales la codicia por el territorio, recursos naturales, etc.
A menudo dichos conflictos terminan en guerras en las que en la mayoría de los casos no se resuelve nada debido a que ninguna de las partes quiere llegar a unacuerdo ya que creen que no les favorecerá o no les ayudara a resolver el conflicto como ellos desean.
Para la resolución de dichos conflictos existen ciertos parámetros para resolverlos, de los cuales se hablara mas delante de forma explicita en el trabajo que sigue a continuación.
La naturaleza del conflicto internacional
Lanaturaleza de los conflictos es muy diversa y compleja y a menudo se superponen diversas “tipologías” de tensiones en un solo conflicto. Actualmente, no encontramos ante tensiones por de control de territorios o recursos naturales; por el intento de derrocar un gobierno (tanto por parte de un grupo interno como por parte de una agente externo); por oponerse a una potencia extranjera, por motivossocio-económicos; por motivos identitarios (alcanzar un reconocimiento más amplio de derechos o un estado propio por parte de una minoría); etc. Según el contexto histórico, internacional y local, que nos encontremos aparecen nuevas tensiones y desaparecen otras. Uno los cambios fundamentales en la naturaleza, la estructuración y la resolución de los conflictos actuales es la Guerra Fría, ya que trasella desaparece un sistema internacional basado en la prioridad y el equilibrio de poderes que enmarcaba de una manera singular los conflictos.
Naturaleza del conflicto existencial
La negociación
La negociación se define como la acción dediscutir cuestiones comunes entre dos partes con el propósito de conseguir un acuerdo.
Formas de acomodación en el conflicto internacional
Las metodologías establecidas por el derecho internacional para la solución de conflictos abarcan pasos tales como: _________
1) Negociación directa entre las partes. En este caso se trata de una situación de diferendo en el que no hubo rupturaentre las partes. Ellas buscarán mecanismos para la resolución de sus conflictos de manera directa.
En el caso de que haya habido ruptura de relaciones se procede a la vía diplomática, en la que intervienen terceros:
2) Buenos oficios, orientado a restablecer las relaciones entre las partes y buscar formas de resolución del diferendo.
3) La investigación. Se trata de la búsqueda y constataciónde los hechos generadores del conflicto. No es un método de resolución de conflictos, sino que constituye una etapa necesaria para que los métodos de resolución de conflictos logren su objetivo.
4) La mediación, en la que un tercero acerca a las partes alternativas de resolución del conflicto, siguiendo la documentación e información que cada parte aporta. En la mediación, hay una etapa dedicadaa la “investigación”.
5) La conciliación, que comprende alternativas relacionadas a la mediación y a la investigación. Pasadas estas situaciones, la resolución pacífica de conflictos se realizará por métodos jurisdiccionales, a través de la intervención de “jueces”.
6) El arbitraje, es un método de solución jurisdiccional. Esto significa que las partes se someten a un tribunal y a ladecisión de un árbitro o juez, debiendo aceptar la sentencia o laudo que dicte. Hay muchos casos en que una de las partes no acepta la sentencia o laudo y no existe “poder de policía” internacional para exigirle su cumplimiento o sancionarla por incumplimiento.
Negociación explicita
La negociación explícita es sólo la fase visible y reconocible del proceso negocial, no es todo el proceso ni...
Los conflictos internacionales son aquellos problemas que pueden o se generan entre países y que es generado por distintas razones, siendo las principales la codicia por el territorio, recursos naturales, etc.
A menudo dichos conflictos terminan en guerras en las que en la mayoría de los casos no se resuelve nada debido a que ninguna de las partes quiere llegar a unacuerdo ya que creen que no les favorecerá o no les ayudara a resolver el conflicto como ellos desean.
Para la resolución de dichos conflictos existen ciertos parámetros para resolverlos, de los cuales se hablara mas delante de forma explicita en el trabajo que sigue a continuación.
La naturaleza del conflicto internacional
Lanaturaleza de los conflictos es muy diversa y compleja y a menudo se superponen diversas “tipologías” de tensiones en un solo conflicto. Actualmente, no encontramos ante tensiones por de control de territorios o recursos naturales; por el intento de derrocar un gobierno (tanto por parte de un grupo interno como por parte de una agente externo); por oponerse a una potencia extranjera, por motivossocio-económicos; por motivos identitarios (alcanzar un reconocimiento más amplio de derechos o un estado propio por parte de una minoría); etc. Según el contexto histórico, internacional y local, que nos encontremos aparecen nuevas tensiones y desaparecen otras. Uno los cambios fundamentales en la naturaleza, la estructuración y la resolución de los conflictos actuales es la Guerra Fría, ya que trasella desaparece un sistema internacional basado en la prioridad y el equilibrio de poderes que enmarcaba de una manera singular los conflictos.
Naturaleza del conflicto existencial
La negociación
La negociación se define como la acción dediscutir cuestiones comunes entre dos partes con el propósito de conseguir un acuerdo.
Formas de acomodación en el conflicto internacional
Las metodologías establecidas por el derecho internacional para la solución de conflictos abarcan pasos tales como: _________
1) Negociación directa entre las partes. En este caso se trata de una situación de diferendo en el que no hubo rupturaentre las partes. Ellas buscarán mecanismos para la resolución de sus conflictos de manera directa.
En el caso de que haya habido ruptura de relaciones se procede a la vía diplomática, en la que intervienen terceros:
2) Buenos oficios, orientado a restablecer las relaciones entre las partes y buscar formas de resolución del diferendo.
3) La investigación. Se trata de la búsqueda y constataciónde los hechos generadores del conflicto. No es un método de resolución de conflictos, sino que constituye una etapa necesaria para que los métodos de resolución de conflictos logren su objetivo.
4) La mediación, en la que un tercero acerca a las partes alternativas de resolución del conflicto, siguiendo la documentación e información que cada parte aporta. En la mediación, hay una etapa dedicadaa la “investigación”.
5) La conciliación, que comprende alternativas relacionadas a la mediación y a la investigación. Pasadas estas situaciones, la resolución pacífica de conflictos se realizará por métodos jurisdiccionales, a través de la intervención de “jueces”.
6) El arbitraje, es un método de solución jurisdiccional. Esto significa que las partes se someten a un tribunal y a ladecisión de un árbitro o juez, debiendo aceptar la sentencia o laudo que dicte. Hay muchos casos en que una de las partes no acepta la sentencia o laudo y no existe “poder de policía” internacional para exigirle su cumplimiento o sancionarla por incumplimiento.
Negociación explicita
La negociación explícita es sólo la fase visible y reconocible del proceso negocial, no es todo el proceso ni...
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