Conformacion Copaso

PROCEDIMIENTO PARA COMFORMAR Y REGISTRAR
EL COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL:


1. Se debe tener en cuenta que el número de representantes a elegir para conformar el COPASO, debe obedecer al siguiente criterio:

Empresas de:
▪ De 10 a 49 trabajadores (01) un representante por cada una de las partes.
▪ De 50 a 499 trabajadores (02) dos representantes por cada una de laspartes.
▪ De 500 a 999 trabajadores (03) tres representantes por cada una de las partes.
▪ De 1000 o más trabajadores (04) cuatro representantes por cada una de las partes.

2. Escoger a los representantes de la empresa y a los representantes de los trabajadores, según las resolución 2013, de la siguiente manera:

▪ Escogencia de los representantes por la empresa:El representante legal realizará la eleccion de los principales y suplentes de los representantes de la empresa y lo comunicará mediante carta, decreto o resolución, en este documento debe especificar cual de esos representantes será el presidente del comité paritario.

▪ Escogencia de los representantes por los trabajadores:
← Realizar una convocatoria escrita para que lostrabajadores inscriban a sus candidatos y realice la asambla de votacion.
← Realizar la votación
← Hacer acta de conteo (escrutinio) de votos y elección de los representantes con sus respectivos suplentes.

3. Una vez escogidos los miembros del comité, se procederá a hacer la primera reunión, en la que se presentarán todos los integrantes, se designarán funciones y se escogerá al secretariodel comité, lo anterior debe quedar consignado en el acta de constitución.

4. Se debe elaborar una carta dirigida al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, solicitando el registro del COPASO, Se debe diligenciar en su totalidad el formulario de inscripción, así mismo se debe anexar original y copia del acta de constitucion con el respectivo escrutinio firmado por todos los integrantes connúmero de cédula de ciudadanía.

5. Este registro es valido por dos (2) años y debe diligenciarse a más tardar a los ocho días de constituido el comité.









Bogotá D.C., 19 de Noviembre


Doctor
NESTOR ARTURO HERRERA ARENALES
Director técnico de Riesgos Profesinales
MINISTERIO DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL
Ciudad


Respetado Doctor:


Con el fin de solicitar elregistro del nuevo Comité Paritario de Salud Ocupacional y Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la empresa Sistrut, me permito anexar a la presente los siguientes documentos::


1. Carta del representante legal en la que designa a sus representantes.
2. Aviso de Convocatoria de asamblea de votación para elección de representantes de trabajadores.
3. Acta de conteo de votos.
4. Acta deconstitución.
5. Registro de existencia y representacion legal expedido por la Cámara de Comercio
6. Formato del Ministerio de Protección y Seguridad Social debidamente diligenciado
7. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial

Sin otro particular



Cordialmente,


________________________
Representante legal
Sistrut s.a




Bogotá D.C., fecha



Doctor
NESTOR ARTUROHERRERA ARENALES
Director técnico de Riesgos Profesinales
MINISTERIO DE PROTECCIÓN Y SEGURIDAD SOCIAL
Ciudad


Respetado Doctor:


En cumplimiento a lo estipulado en el articulo 5 de la resolución 2013 de 1986, me permito informar que he decidido nombrar como representantes del empleador en el nuevo COMITE PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL de la empresa SISTRUT a:

PRINCIPALESSUPLENTES

DIANA PATRICIA BARRETO T. YENNY PAOLA GONZALEZ DUQUE

OLIVEN DIAZ CARLOS PATIÑO

Y nombro como Presidente del Comité Paritario de Salud Ocupacional a (DIANA PATRICIA BARRETO TORRES

Cordialmente,


JUAN EDGAR OSORIO
Reprentante Legal
[pic] PROGRAMA DE RECURSOS HUMANOS
SALUD OCUPACIONAL
ACTA DE CONVOCATORIA


ACTA DE CONVOCATORIA
CIRCULAR No. 001...