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El Congreso de Estados Unidos
Los Representantes y Senadores
El trabajo: Los representantes son miembros de 6 comités y subcomités, y el senador es miembro de 10. Toman decisiones importantes en materia de política pública. Reciben: 1) salario de $141,300 2) generosa pensión, 3) Oficina en Washington y en sus circunscripciones, 4) personal que sirve a miembros individuales, comités y líderesdel partido 5) Viajes a sus circunscripciones cada año y a otros estados 6) ”Franking privileges”: usar el correo gratis para comunicarse con sus circunscripciones, máquinas que duplican la firma 7) Servicio gratis de flores del Jardín Botánico, servicios de la Biblioteca del Congreso, salón de ejercicios, y piscinas.
El ciudadano americano gasta lo equivalente a un combo de hamburguesa para queel congreso siga funcionando.
Los miembros: Congreso: son 535 miembros y deben ser residentes de los estados de donde son elegidos. Senado: 100 miembros (2 por estado) que deben tener al menos 30 años y ciudadanía de 9 años, no hay hispanos. Casa de Representantes: 435 miembros que deben tener al menos 25 y ciudadanía de 7 años, menos del 10% de los miembros son afroamericanos y la mayoría sonelegidos por una gran cantidad de circunscripciones; hay menos de 20 hispanos.
Normalmente las ocupaciones que más se encuentran son: Negocios y Abogados, también Académicos. A pesar que más de la mitad del país son mujeres solo 13 se encuentran en el senado. Debido al poder altamente descentralizado en el congreso no importa el contexto de los representantes y senadores, solo importa lainfluencia en cómo se priorizan y cómo se votan con respecto a ciertos temas. Los congresistas no pueden tener una representación descriptiva en donde representan sus circunscripciones en pos de sus características personales y políticas, por el contrario deben tener una representación sustancial en donde la representación se basa en los intereses de grupos.
Elecciones de Congreso
Todos en elcongreso buscan ganar las siguientes elecciones pero los que tienen esa ventaja asegurada son los titulares/congresistas tradicionales que ya tienen oficinas y usualmente ganan de nuevo, y los que asumen desafíos (challengers). Algunos han de decidir si reelegirse o irse voluntariamente.
Ventajas de los titulares: Hay posibilidades para el éxito de los titulares: 1) publicidad: lo importante esmantenerse visible para que la mayor cantidad de personas en su distrito los conozcan, es por eso que entre las elecciones la publicidad y el viajar a sus circunscripciones tiene más valor que en cualquier otra época. 2) reclamar crédito: en donde se mejora su categoría con las circunscripciones a través de servicios a individuos o a distritos, el problema de reclamar a los votantes es que se puedenganar tanto amigos como enemigos. La manera de hacerlo es trabajo de asistencia social individual proporcionándole a la gente lo que creen que tienen derecho, también por el barril de cerdo donde está la posible lista de proyectos federales, donaciones y contratos disponibles a las ciudades, negocios, universidades e instituciones en el distrito de miembros del congreso. 3) toma de posición: almomento de tomar decisiones importantes los candidatos han de demostrar que posición toman y eso afecta directamente la elección de los votantes. 4) oponentes débiles: la mayoría de oponentes o no son bien conocidos o tienen poca experiencia o no están bien calificados haciendo que los titulares ganen con más ventaja y más veces. Así mismo se abre una brecha puesto que para ser titular así mismo senecesita dinero.
El papel de la identidad de partido:
Derrotando a los titulares: debido a los oponentes débiles los medios de comunicación son una ventaja puesto que si un titular es acusado de corrupción la derrota tan asegurada que tenia se convierte en pérdida, también por medio de los censos entre menos popularidad tengan menos sillas ocuparan y es por eso que se pelearan por ella entre...