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CONOCER: CONSEJO DE NORMALICACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL

El proyecto de modernización de la educación técnica y la capacitación (PMETYC) Hizo una propuesta sobre que los sectoresproductivos tuvieran normas que cumplan con los requisitos necesarios para el buen desempeño de la producción, así se podrá evaluar la competitividad de cada empresa. La institución encardada derealizar esta labor es “EL CONSEJO DE NORMALIZACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL”, con el fin de planear operar y actualizar los sistemas de normalización y certificación.
EL CONSEJO DENORMALIZACION Y CERTIFICACION DE COMPETENCIA LABORAL “CONOCER” fue instalado el 2 de Agosto de 1995 y es integrado por representantes de sector empresarial, sector social y titulares de lassecretarias de estado dichos integrantes deben planear, organizar y coordinar los sistemas de normalización y certificación de competencia laboral, promover la creación de centros de evaluación y debenbrindar apoyo a los comités de normalización tanto técnica como financiera. Un comité de normalización es un organismo representado por trabajadores y empresarios de un área determinada, este comitétiene como fin presentar propuestas de Normas Técnicas De Competencia Laboral (NTCL) de carácter nacional. Una NTCL es un documento realizado por un comité de normalización y certificación de acuerdo alsector productivo y se expresa como una calificación laboral.
La Certificación De Competencia Laboral es un reconocimiento formal otorgado por Organismos Certificadores, a los individuos quedemuestren interés por el trabajo (la aptitud, conocimientos y habilidades forman parte de esta competencia laboral). Los individuos que desean certificar su competencia deben pasar por un proceso deevaluación realizado por centros evaluadores independientes acreditados por organismos certificadores. Durante este proceso el individuo deberá presentar evidencias con las que se decidirá si el...