CONOCIMIENTO

Páginas: 2 (477 palabras) Publicado: 25 de febrero de 2014







Calendario de eventos
Innovación y Desarrollo del Potencial Creativo
Desde:
10/05/2012
Hasta:
11/05/2012
Correo:
formacionempresarial1@ccb.org.co
Teléfono:
3817000
Lugar:Centro Empresarial Chapinero (Calle 67 8-32/44)
Ciudad:
Bogotá
Depto.:
Bogotá D.C
Innovación y Desarrollo del Potencial Creativo
Oferta de valor:
Este programa le permitirá conocer losconceptos básicos sobre la dinámica mental  que conlleva a la creatividad y lo dotará de algunas herramientas que permitan, de manera práctica, iniciar el camino hacia la cultura creativa en susorganizaciones, en su vida profesional y a nivel personal.
Objetivo:
Acercarnos a los procesos creativos y de innovación.
Contribuir a desarrollar la capacidad de los participantes para liderar cambios en lasorganizaciones y su aplicación en el ámbito organizacional.
Cómo desarrollar el pensamiento creativo y generar soluciones exitosas frente a los retos de la gerencia del futuro.
Dirigido a:Gerentes, jefes o directores de diferentes áreas, responsables de temas relacionados con cambio organizacional, estrategia, procesos de innovación y resultados comerciales. 
Contenido:
Liderazgo creativoDefinición y análisis de problemas
Dinámica de la comunicación
Inteligencia vs pensamiento creativo
Enfoques de la creatividad
Empleo de la creatividad en la gerencia moderna
Cultura ycambio organizacional
El pensamiento estratégico e innovador
Creación vs estructura
Principios paradógicos
Planeación vs incertidumbre
Métodos creativos
Toma de decisiones
Plan de acciónpersonal
Metodología:
En desarrollo del seminario, se trabajará en estudio de casos, ejercicios individuales y de grupo y en la aplicación de los temas a los programas particulares de capacitaciónque se realizan en las organizaciones de los participantes.
Conferencista:
Dra. Ivonne Prada Medina
Psicóloga con estudios de postgrado en Recursos Humanos  y en Administración de Empresas en la...
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