conocimiento

1. Normas de tipo reparador, preventivo y de condiciones ambientales
2. El Sistema General de Riesgos profesionales, objetivos y características
3. El accidente de trabajo y la enfermedadprofesional.
4. Prevención de los riesgos profesionales en el sitio y sujeto de trabajo
5. Obligaciones del empleador y el trabajador
6. Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.
7. Cobertura, afiliacióny cotización al sistema de Riesgos profesionales.
8. Afiliación al Sistema de Riegos profesionales de los trabajadores independientes.
9. Prestaciones del Sistema de Riegos Profesionales.
10.Prestaciones económicas por incapacidad.
11. Pensión de invalidez
12. Pensión de sobrevivientes
13. Entidades administradoras de los riesgos profesionales.
14. Afiliación de empresas de serviciostemporales.
15. La investigación de incidentes y accidentes de trabajo. 1. En la legislación de la Salud Ocupacional, qué normas se pueden considerar de tipo reparador, preventivo y de condicionesambientales y por qué?
2. Cuáles son los objetivos y características del Sistema General de Riesgos profesionales?
3. En qué consiste el accidente de trabajo y la enfermedad profesional
4. En qué formase previenen los riesgos profesionales en el sitio del trabajo y a través del sujeto de trabajo?
5. Cuáles son las obligaciones del empleador y el trabajadores en el Sistema de los RiesgosProfesionales?.
6. Qué función cumple el Consejo Nacional de Riesgos Profesionales y cómo está integrado?
7. Qué cobertura tiene el Sistema de Riesgos profesionales, quiénes se deben afiliar y qué se debetener en cuenta para determinar la cotización.
8. Qué tipo de prestaciones otorga el Sistema General de Riesgos profesionales y qué consiste cada una?
9. Que se requiere para que un trabajador seconsidere inválido y cuáles son los montos de la pensión de invalidez?
10. Cuándo se configura la pensión de sobreviviente, cuál es su momento y cómo se reajusta la pensión por invalidez y de...