Conrol Etatal De Lazona Cafetalera

Régimen Laboral
Cuarta Vía (4V) establece la máxima jornada de trabajo en cuatro horas diarias, pagándose como horas extras las siguientes horas que sean trabajadas.
Proponemos pago doble para lashoras extras, y triple para las horas de la madrugada.
Los sueldos y salarios mínimos y sus formas de pago, estarán a cargos de los jueces de la Suprema Corte de Justicia, que emitirán unasentencia según cada necesidad y regirán en dicha materia.
El trabajo es el eje del modelo económico nacional, y de la estrategia monetaria. El Estado Designará Inspectores de Trabajo para verificar que noexista uso fantasma o falso del mismo.
Sea trabajo independiente o dependiente de patrono, el Estado generará créditos de monetización en el Banco Central a favor de los Trabajadores; Así mismo,Cuentas por Cobrar (desmonetización) contra los Patronos o Contratantes / Compradores de Mano de Obra, de productos o de servicios.
De esta forma no está en manos del estado el total control de lacantidad de dinero que circulará en la nación, sino en manos de quienes hacen transacciones comerciales diariamente, es decir la circulación monetaria dependerá de la intensidad de la vida económica delpueblo.
Todo trabajador disfrutará de los beneficios de seguro de salud completo, seguro contra accidentes, plan de pensiones, vacaciones cada semestre, un sueldo adicional en Junio y un sueldoadicional en diciembre.
Por lo menos el 60% del personal gerencial y el 70% mínimo del personal restante deberá ser nacional.
Se respeta el derecho a la organización sindical libre, siempre que lossindicatos, gremios u otras asociaciones de la misma índole se ajusten en sus estatutos, y en su conducta como una organización democrática compatible con los principios consagrados en la Constitución ypara fines estrictamente laborales y pacíficos.
Los lideres de los sindicatos no podrán reelegirse como tal durante dos periodos.
El Estado facilitará los medios a su alcance (EMP) para que los...