Consejo

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EVALUACION FINAL PLAN DE TRABAJO CONSEJO CONSULTIVO (AGOSTO 2010)

|AREAS |ACTIVIDAD |OBJETIVO |CUMPLIMIENTO |
| |Aplicación Encuesta necesidades decapacitación a | | |
| |dirigentes sociales. |Conocer las necesidades de capacitación de los dirigentes sociales. |100 %|
|CAPACITACIÓN |Información de resultados | | |
| || |Se realiza esta gestión como insumo para la Planificación Estratégica 2008 -2010 del CCU |
| | | ||
| | | | |
| |Elaboración deProyectos (Capacitación Modalidad |Habilitar a los dirigentes sociales en diferentes temáticas de salud, |0 |
| |Taller) |proporcionándoles conocimientos y herramientas pertinentes para su ||
| | |trabajo habitual. |Esta actividad no se logra desarrollar en el tiempo planificado, años 2009 -2010 |
| || | |
| |Reforma de la Salud | |100 %|
| | | | |
| || |Esta temática se realiza a través de Ciclo de Capacitaciones que se desarrollan en cada Asamblea. |
| |Satisfacción Usuaria: Derechos y deberes del usuario.| |...
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