Consejos y Reflexiones

CONSEJOS Y REFLEXIONES PARA EVITR LA DISCRIMINACION.
 CONSEJOS.
La Ley de Inmigración y Nacionalidad prohíbe a los empleadores discriminar a personas por su condición de inmigración o ciudadanía,o por su origen nacional en el proceso del Formulario I-9. Es importante que los empleadores desarrollen, implementen y hagan cumplir las políticas, las prácticas y los procedimientos deantidiscriminación, y que se aseguren de que todos los empleados que realicen la verificación del Formulario I-9 o la confirmación de E-Verify comprendan todas las reglas del programa..
Para evitar ladiscriminación, el empleador debe tratar a todas las personas de igual forma cuando
1-.anuncie un trabajo 2-.reciba solicitudes3-.realice entrevistas 4-.realice ofertas de trabajo 5-.verifique la autorizaciónpara trabajar de una persona 6-.contrate a una persona 7-.finalice la relación laboral con una persona.
 REFLEXIONES:
1-.Puesto que yo soy imperfecto y necesito la tolerancia y la bondad de losdemás, también he de tolerar los defectos del mundo hasta que pueda encontrar el secreto que me permita ponerles remedio."
2-.Yo soy como soy y tú eres como eres, construyamos un mundo donde yo pueda sersin dejar de ser yo, donde tú puedas ser sin dejar de ser tú, y donde ni yo ni tú obliguemos al otro a ser como yo o como tú."
3-."Nada que un hombre haga lo envilece más que el permitirse caertan bajo como para odiar a alguien."
4-."La paz no es solamente la ausencia de la guerra; mientras haya pobreza, racismo, discriminación y exclusión difícilmente podremos alcanzar un mundo de paz."¿QUE ES LA DISCRIMINACION?
La discriminación es una forma de violencia pasiva; convirtiéndose, a veces, este ataque en una agresión física. Quienes discriminan designan un trato diferencial oinferior en cuanto a los derechos y las consideraciones sociales de las personas, organizaciones y estados. Hacen esta diferencia ya sea por el color de piel, etnia, sexo, edad, cultura, política,...