Conseptos De Administracion

Capitulo 1
Gerente.- alguien que coordina y supervisa el trabajo de otras personas para lograr los objetos de la empresa
Gerente de Primera Fila.- Nivel mas bajo de la administración que dirigeel trabajo del personal y que por lo general esta involucrado directamente o indirectamente con la producción de la organización con el servicio a los clientes de la empresa

Gerente de nivelmedio.- Gerentes que se encuentran entre el nivel mas bajo y de los mas altos de la organización; son quienes dirigen el trabajo de los gerentes de primera línea.
Gerente de Nivel Alto.- gerentes quese encuentran cerca o en los niveles mas altos de la estructura organizacional; son los responsables de tomar las decisiones de la empresa y de establecer los objetos y planes que afectan a todala organización.

Admistracion.- Coordinación y supervisión de las actividades laborales de otras personas de tal manera que se realicen de forma eficiente y eficaz.

Eficiencia.- Hacer bienlas cosas o lograr los mejores resultados a partir de la menor cantidad de recursos
Eficacia.- hacer las cosas correctas o realizar actividades de tal forma que se logren los objetos de laorganización
Planeación.- Función administrativa que involucra definir los objetos y establecer estrategias para lograr dichos objetos y desarrollar planes para integrar y coordinar actividades.Organización.- Función administrativa que involucra acordar y estructurar el trabajo para cumplir para cumplir objetos de la organización
Dirección.- Función administrativa que involucra trabajar conpersonas y a través de ellas cumplir los objetivos organizacionales.
Control.- Función administrativa que implica dar seguimiento comparar y corregir el rendimiento laboral.
Roles gerencial.-Categorías especificas del comportamiento gerencial

Roles Interpersonales.- Roles de gerentes que involucran personas y otras deberes que son de naturaleza ceremonial y simbólica.



Roles...