Constitución De La República Bolivariana De Venezuela: Artículos Que Amparan Los Derechos De Los Trabajadores
Páginas: 3 (681 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2012
Republica Bolivariana De Venezuela
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Instituto Universitario Adventista De Venezuela
Nirgua – Yaracuy
Introducción al derechoANÁLISIS
II semestre Admón. Personal
II semestre Admón. Personal
Prof.:
David Toala
Prof.:
David Toala
Alumno:
Reniel Pinto
Alumno:
Reniel Pinto
Derechos de los trabajadores según laConstitución de la Republica Bolivariana de Venezuela
La constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela establece en sus artículos 87, 88, 89, 90, 91 y 97 que todas las personas tienen el deber y elderecho de trabajar, el estado se encarga de adoptar todas las medidas necesarias para que una persona pueda tener una ocupación productiva que le proporcione una existencia digna y le garantice elejercicio de este derecho. La ley garantiza el ejercicio de este derecho a los trabajadores no dependientes. Los patrones tienen el deber de garantizarle a sus subordinados condiciones de seguridad,higiene y ambiente de trabajo adecuados para el desarrollo de la actividad laboral. El estado se encarga también de garantizar la igualdad de género entre hombres y mujeres a la hora de ejercer el derechoal trabajo. El trabajo del hogar es considerado como una actividad económica que crea una especie de valor agregado y produce riqueza y bienestar social, las amas de casa tienen derecho a la seguridadsocial de acuerdo a la ley. El trabajo se considera un hecho social por lo tanto goza de protección. La ley dispone de lo necesario para mejorar y garantizar las condiciones materiales, morales eintelectuales de los trabajadores. Para el cumplimiento de esta obligación el estado establece algunos principios como lo son:
1. Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidady progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias.
2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula...
Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Universitaria
Instituto Universitario Adventista De Venezuela
Nirgua – Yaracuy
Introducción al derechoANÁLISIS
II semestre Admón. Personal
II semestre Admón. Personal
Prof.:
David Toala
Prof.:
David Toala
Alumno:
Reniel Pinto
Alumno:
Reniel Pinto
Derechos de los trabajadores según laConstitución de la Republica Bolivariana de Venezuela
La constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela establece en sus artículos 87, 88, 89, 90, 91 y 97 que todas las personas tienen el deber y elderecho de trabajar, el estado se encarga de adoptar todas las medidas necesarias para que una persona pueda tener una ocupación productiva que le proporcione una existencia digna y le garantice elejercicio de este derecho. La ley garantiza el ejercicio de este derecho a los trabajadores no dependientes. Los patrones tienen el deber de garantizarle a sus subordinados condiciones de seguridad,higiene y ambiente de trabajo adecuados para el desarrollo de la actividad laboral. El estado se encarga también de garantizar la igualdad de género entre hombres y mujeres a la hora de ejercer el derechoal trabajo. El trabajo del hogar es considerado como una actividad económica que crea una especie de valor agregado y produce riqueza y bienestar social, las amas de casa tienen derecho a la seguridadsocial de acuerdo a la ley. El trabajo se considera un hecho social por lo tanto goza de protección. La ley dispone de lo necesario para mejorar y garantizar las condiciones materiales, morales eintelectuales de los trabajadores. Para el cumplimiento de esta obligación el estado establece algunos principios como lo son:
1. Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidady progresividad de los derechos y beneficios laborales. En las relaciones laborales prevalece la realidad sobre las formas o apariencias.
2. Los derechos laborales son irrenunciables. Es nula...
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