CONSULTA GERENCIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS ELECTIVA 2

CONSULTA









NATALIA CRISTINA LOPEZ MARTINEZ









GERENCIA DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS
MANUEL VELASQUEZ









POLITECNICO JAIME ISAZA CADAVID
CONTADURIA PÚBLICA
2015

CONSULTA


1. ¿Qué es sindicato?

Es una asociación integrada por trabajadores en defensa y promoción de sus intereses laborales, con respecto al centro de producción o al empleador con el que están relacionadoscontractualmente.

Los sindicatos, tras reunirse con sus afiliados, informarles y llegar a acuerdos previos o tomar conciencia de las necesidades del momento, negocian en nombre de estos (negociación colectiva) los salarios y condiciones de trabajo (jornada, descansos, vacaciones, licencias, capacitación profesional, etc.) dando lugar al contrato colectivo de trabajo.
El sindicato tiene como objetivoprincipal el bienestar de sus miembros, es decir, asegurar condiciones dignas de seguridad e higiene laboral y generar mediante la unidad, la suficiente capacidad de negociación como para establecer una dinámica de diálogo social entre el empleador y los trabajadores. La libertad sindical de los trabajadores, para crear, organizar, afiliarse, no afiliarse o desafiliarse, cambiar de sindicato es librey sin injerencias del Estado, patrones, empleadores u otros sindicatos.

2. ¿Qué es competencia?

Es una situación patrimonial en la cual los agentes económicos tienen la libertad de ofrecer bienes y servicios aptos en el mercado, y de elegir a quién compran o adquieren estos bienes y servicios. En general, esto se traduce por una situación en la cual, para un bien determinado, existen unapluralidad de ofertantes y una pluralidad de demandantes.
Se le llama así a un sistema económico en el que los productores desarrollan su actividad sin injerencia del gobierno o de una autoridad central. La libre competencia es sinónimo de "libre mercado", y significa que, además de su legalidad, la única orientación para tomar las decisiones económicas proviene de los precios. Los productores trabajanen neutralidad tratando de ganar cuota y posicionamiento en su nicho de mercado a través de estrategias de mercadotecnia como precios bajos, ante lo cual ninguna autoridad estatal ha de ejercer influencia para favorecerles o perjudicarles. Los ofertantes se encuentran, así, en una situación de libertad para mejorar su competencia en el desarrollo y distribución de sus productos o servicios al serpreferidos por los consumidores o usuarios, y estos, a su vez, para poder acceder a la oferta limitada.
Esta situación manifiesta el derecho y la posibilidad material en los agentes económicos de poder hacer elecciones, un elemento importante de la libertad individual. También se supone que aporta, en el plan del funcionamiento y de la orientación de la economía, ciertos mecanismos igualitarios deadaptación permanente de la demanda y de la producción, y también incita a la innovación o a una mercadotecnia más adaptada al objetivo al que se quiere llegar.
La competencia generalmente presenta una forma apta de organización social en las relaciones económicas que funcionalmente suele estar enmarcada en:
Reglas formales: jurídicas (protección de la propiedad privada, normativa sobremonopolios y competencia, etc.).
Reglas tácitas: disposición y comportamiento ecuánime, superación personal contra el propio interés, toma de riesgos, racionalidad económica, etc.
Los autores liberales mantienen, por el contrario, que las reglas de Derecho común son suficientes y que ninguna reglamentación o regulación específica para la competencia es necesaria.

3. ¿Son grupos de interés y porque?

Si,puesto ambos son un conjunto de personas, organizadas por un interés en común, con el fin de actuar conjuntamente en defensa de ese interés, por esto se consideran un grupo de interés.

4. ¿Qué es proceso?

Conjunto de acciones o actividades sistematizadas que se realizan o tienen lugar con un fin. Conjunto de las fases sucesivas de un fenómeno natural o de una operación artificial.
Es el flujo...