Consultor

Expertos en evaluación
del Capital Humano

www.psycosource.com

¿QUIÉNES SOMOS?
Somos un equipo de profesionales con más de 25 años de experiencia, especialistas en los procesos de
Evaluación y Selección del Capital Humano. Desarrolladores del software PSYCOWIN, aplicación líder
en el mercado en reclutamiento, selección y desarrollo del Capital Humano; contamos con más de 600
empresasen América, Asia y Europa que han depositado su confianza en nuestras soluciones.

¿ POR QUÉ ELEGIRNOS?
En PsycoSource nos esforzamos al máximo por satisfacer las necesidades de nuestros clientes,
desarrollando soluciones versátiles orientadas a apoyar los procesos de Evaluación Psicométrica, Clima
Organizacional, 360 grados y Hospedaje PSYCOWIN sin importar el tamaño de las empresas onegocios. Basamos nuestro accionar en la calidad, principios y valores, mismos que se reflejan en
nuestras duraderas, fuertes y mutuamente benéficas relaciones con clientes, proveedores y capital
humano.

MISIÓN
Proveer soluciones con altos estándares
de calidad, que faciliten a nuestros
clientes los procesos de evaluación del
Capital Humano.

VISIÓN
Ser el principal socio de negocio de lasempresas que buscan mejorar sus
procesos de evaluación, selección y
desarrollo del Capital Humano,
ofreciendo soluciones innovadoras,
prácticas y adaptables a los
requerimientos de cada organización.

Correo: contacto@psycosource.com

Teléfonos: +52 8183760863, 66 ó 68

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Expertos en evaluación
del Capital Humano

www.psycosource.comEVALUACIÓN PSICOMÉTRICA EN LÍNEA
Nuestro servicio de evaluación psicométrica en línea le permitirá mejorar y simplificar su proceso de
selección y evaluación del Capital Humano. Los resultados de las pruebas psicométricas permiten al
reclutador conocer a fondo al candidato en aspectos como: Personalidad, Perfil de Ventas, Inteligencia,
Valores, Comportamiento y Estilo de Aprendizaje.BENEFICIOS
• Evalúe al personal y a los candidatos en proceso de
reclutamiento.
• Seleccionar al mejor candidato para sus puestos de trabajo.
• Útil para la evaluación de Capital Humano en todos los
niveles (Vendedores, Operarios, Empleados, Ejecutivos,
etc.)
• Fácil interpretación de los resultados. (No son necesarios
conocimientos en psicometría)*
• Reducción de tiempos de espera por losresultados de las
pruebas psicométricas. (No necesitamos tiempo adicional
para la interpretación de las respuestas.)
• Mejor inversión de su dinero, formando los mejores
equipos de trabajo, seleccionando al mejor candidato.
• Disponibilidad del Servicio de Evaluación Psicométrica en
Línea las 24 Horas del día los 365 días del año.
• Servicio disponible vía web.

CARACTERÍSTICAS
• 12pruebas psicométricas disponibles en línea.
• 60 puestos de trabajo con los que puede evaluar
a sus candidatos.
• Opción de crear puestos de trabajo
personalizados.
• Opción a evaluar al candidato por 27
Competencias.
• Reporte individual de psicometría y por
competencias.
• Servicio disponible vía web.

Correo: contacto@psycosource.com

Teléfonos: +52 8183760863, 66 ó 68

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EVALÚE EN 3 SENCILLOS PASOS
1.- ENVÍO DE DATOS
El Cliente proporciona los datos generales del candidato a evaluar. (PsycoSource proveerá de un formato electrónico,
en el cual el cliente deberá completar y devolver vía correo electrónico con los datos generales y perfil de puesto en el
queevaluará al candidato).

2.- CREACIÓN DE CUENTAS Y EVALUACIÓN
PsycoSource crea un nombre de usuario y contraseña para que cada candidato accese y conteste la Evaluación
Psicométrica en Línea.

3.- ENTREGA DE RESULTADOS
Una vez que el candidato finalizó la Evaluación Psicométrica en Línea, PsycoSource recibirá las respuestas de su
candidato, generará el reporte o resultado de la prueba(s)...