Consultoria Empresarial Semana 1

Universidad San Martín de Porres
Facultad de Ciencias Administrativas y
Recursos Humanos

ASESORÍA Y
CONSULTORÍA
EMPRESARIAL
2015 - I
Profesor César Roberto Escalante Vildósola

AGENDA
•Conociéndonos
• Reglas
• Objetivos
• Trabajo en equipo
• Prueba de entrada
• Desarrollo de sesión

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Datos del
Profesor
NOMBRE: César Roberto Escalante Vildósola

PROFESIÓN: Lic. en Relaciones Industriales.USMP
POST GRADO: Máster en Dirección Estratégica del
Factor Humano. EOI, España.
EXPERIENCIA LABORAL: BCRP, BN, G y Z.
ACTIVIDAD ACTUAL: Gerente General de EE&CC
Contratistas Generales S:R:L..Consultor Senior en temas de Administración y RR. HH.
Docente universitario.
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REGLAS
• RESPETO
• ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD
• CELULARES APAGADOS
• NO INGESTA DE ALIMENTOS Y BEBIDAS EN CLASE
• ENTREGAOPORTUNA DE TRABAJOS
• ETICA PERSONAL

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CURSO ASESORÍA Y CONSULTORÍA
EMPRESARIAL
• Objetivo de la asignatura
Desarrollar capacidades de asesoría y consultoría empresarial
considerando las variables delcontexto
• Normas de comportamiento
( notas, asistencia, tolerancia, celulares, otros)
• Evaluación de los aprendizajes
( intervenciones orales, trabajos en clase, trabajo de investigación, decampo, control de lectura, evaluaciones mensuales.)
• Recomendaciones
(tomar nota y apuntes - tenerlos ordenados desde la primera unidad
hasta la última.)
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SILABO - CONTENIDOS
UNIDAD 1 - Aspectosgenerales y constitución de una
empresa consultora
UNIDAD 2 - Plan y programa de la consultoría
UNIDAD 3 - Desarrollo del plan de consultoría
UNIDAD 4 - Evaluación , monitoreo y control
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MORAL - ÉTICAMoral

Ética

La Moral formula principios
generales.
Según estos principios clasifica
y juzga todos los hechos
particulares que son propios
de su campo.
Se da principalmente en la
zona del espíritu.«Conjunto de normas
que rigen la conducta
humana.
Consecuentemente, lo
ético se da en la zona
práctica y no en la zona
del espíritu humano.

Referencia: Ética: Conceptos de Ética y Moral
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