consultoria

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Nombre de la empresa
*Communication solutions

Empresa mexicana líder en el área de recursos humanos que busca mantener altos niveles de calidad en todos losproyectos en que participa.

Su objetivo, es ofrecer soluciones efectivas en flujo de comunicación, manejo de personal, capacitación y manejo de cambio, entre otros.

Áreas o departamentos
Nosencontramos enfocados a todo aquello que implica el área de recursos humanos:

Fiscal
Laboral
Legal
Seguridad social
Capital humano
Puestos y actividades de cada integrante 
CommunicationSolutions presenta a través de un organigrama la forma en que se encuentra dividida la compañía.






Dirección de Estrategia Corporativa: Encargada de establecer el objetivo y el alcance generalde la compañía para cumplir con las perspectivas de los propietarios y otros interesados en la organización; entre los conceptos que establecen son el tipo de negocio, la cobertura de nuestrosservicios, así como la tipología de los mismos, todo a nivel corporativo. A través de ellos, la empresa tiene una misión que va a actuar como elemento unificador para todas las decisiones que referentes a laorganización.
Oficina Adjunta de Dirección: Apoya a la Dirección en cualquier asunto que requiera atención conjunta, además es la responsable de la comunicación tanto interna como externa:Redacción y revisión de contenidos presentados a los agentes externos, desarrollo, gestión y posicionamiento de la página web, así como el manejo de redes sociales y redacción del periódico interno de lacompañía.
Departamento de Marketing & Ventas: Responsable de establecer las directrices y las acciones que corresponden para invadir el mercado. Algunas de sus funciones son la investigación de mercado, dela competencia, del entorno y del consumidor.
Departamento de Desarrollo Organizativo: Dentro de este departamento se encuentran dos áreas importantes de la compañía: La división de Recursos...