contabilidad control de efectivo

 Republica Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior
Colegio Universitario de Administración y Mercadeo.









Integrantes:
José Rodríguez 18761390
Liz Araque 23696216
Goodrisk Martínez
Miguel Antúnez 21282338
Luis Antúnez 21282339




Caracas, Abril de 2013

INTRODUCCION
La importancia de tener unbuen sistema de control interno en las organizaciones, se ha incrementado en los últimos años, esto debido a lo práctico que resulta al medir la eficiencia y la productividad al momento de implantarlos; en especial si se centra en las actividades básicas que ellas realizan, pues de ello dependen para mantenerse en el mercado.
Es bueno resaltar, que la empresa que aplique controles internos en sus operaciones, conducirá aconocer la situación real de las mismas, es por eso, la importancia de tener una planificación que sea capaz de verificar que los controles se cumplan para darle una mejor visión sobre su gestión.
Por consiguiente, el control interno del efectivo comprende el plan de organización en todos los procedimientos coordinados de manera coherente a las necesidades del negocio, para proteger y resguardarsus activos, verificar su exactitud y confiabilidad de los datos contables, así como también llevar la eficiencia, productividad y custodia en las operaciones para estimular la adhesión a las exigencias ordenadas por la gerencia.
Con lo anterior recalcamos la importancia del efectivo conocer o instruirse sobre los conceptos básicos, por lo cual el presente trabajo tiene como objetivo estudiar loque es el control interno del efectivo, la importancia de su uso, las partidas que componen el efectivo, principales aplicables al efectivo, faltantes y sobrantes de efectivo, fondos de caja chica, reposición de reembolso, conciliación bancaria, métodos para su elaboración, métodos para la elaboración de ajustes encontrados o correctos y método de cuatro columna con la finalidad de entender yhacer más fácil el momento de llevar a la práctica lo estudiado y así llevar un mejor monitoreo de la empresa que puedan afectar el manejo efectivo.










CONTROL INTERNO DEL EFECTIVO

EFECTIVO:
Se ha entender como efectivo, el dinero de curso legal; como monedas, billetes de banco, cheques y deposito bancarios a la vista, destinados al pago de las operaciones y obligaciones de laempresa.
No deben considerarse como efectivo, las estampillas, ni los dos vales, ni aquellos depósitos bancarios a plazo o integrantes de fondo de reserva, los cuales, por conveniencia o por disposición contractual, legal o voluntaria de la empresa, estén destinados a solventar pagos predeterminados y específicos; como el caso de los fondos de amortización o coberturas.
El efectivo influyemarcadamente en el desenvolvimiento económico de la organización; ya sea por su exceso o por su defecto. Por lo tanto, solo debe tenerse en efectivo, la cantidad de dinero necesaria para cubrir las exigencias de las transacciones naturales de la empresa.
Por otra parte, el exceso d dinero con lleva un escape de ganancias, por el solo hecho de poseerse dinero efectivo ocioso; el cual debería serinvertido en bonos u otros valores negociables rentables, de fácil realización.

* IMPORTANCIA DE SU USO
Las funciones del dinero como medio de cambio y medida del valor facilitan el intercambio de bienes y servicios y la especialización de la producción. Sin la utilización del dinero el comercio se reduciría al trueque o intercambio directo de un bien por otro; éste era el método utilizado por lagente primitiva y, de hecho, el trueque se sigue empleando en algunos lugares. En una economía de trueque, una persona que tiene algo con lo que comerciar ha de encontrar a otra persona que quiera eso mismo y que tenga algo aceptable para ofrecerle a cambio. En una economía monetaria, el propietario de un bien puede venderlo a cambio de dinero, que se acepta como pago, y así evita gastar el...