contabilidad de costo

INDICE

INTRODUCCIÓN 12
HISTORIA 13
EL DESEMPLEO 14
INDICADORES DE DESEMPLEO 14
FUERZA DE TRABAJO 14
TIPOS DE DESEMPLEO 15
DESEMPLEO FRICCIONAL 15
DESEMPLEO ESTRUCTURAL 15
DESEMPLEO CÍCLICO 16
DESEMPLEO ESTACIONAL 16
DESEMPLEO POR INSUFICIENCIA DE LA DEMANDA AGREGADA 16
DESEMPLEO DISFRAZADO 16
DESEMPLEO DE LARGA DURACIÓN 16
DESEMPLEO ABIERTO 17
DESEMPLEO INICIADORES 17
EFECTOSDEL DESEMPLEO 17
CONSECUENCIAS DEL DESEMPLEO SOBRE LA ECONOMÍA 17
CAUSAS DEL DESEMPLEO 18
TASA DE DESEMPLEO 18
DESEMPLEO EN COSTA RICA 20
POLÍTICA FISCAL Y EMPLEO 22
MEDIDAS DEL EMPLEO Y DESEMPLEO………………………………………………………………………….....23
PRINCIPALES ACTIVIDADES…………………………………………………………………………24
DESEMPLEO EN GUANACASTE DESPUÉS DE LA CRISIS 26
“LIBERIA CAMINA, PERO CON MUCHA CAUTELA ”. 27
“PROYECTOS QUEDARON EN OBRA GRIS... Y EN EL PAPEL ”. 27
LECCIONES Y PLANES 28
CRECE LA POBREZA EL DESEMPLEO Y LA CORRUPCIÓN EN COSTA RICA 30
LA SOMBRA DEL DESEMPLEO 31
POCO ESTUDIO E INEXPERIENCIA DIFICULTA EMPLEO PARA JÓVENES 32
DESEMPLEO Y POBREZA 35
CONCLUSIÓN 37

INTRODUCCIÓN


Desde principios de los años setenta, y a consecuencia del proceso de industrialización mundial, el desempleocomenzó a fortalecerse como un problema inicialmente social y en su desarrollo afecta directamente la economía de un país.

Específicamente, en Costa Rica debido a que la economía no ha podido avanzar hacia una mayor diversificación, se ha hecho más vulnerable a los ciclos de bonanza y crisis generadas por las variaciones del precio internacional del petróleo. Dado ese desempeño inestable y de bajocrecimiento, la tasa de desempleo ha permanecido alta desde hace muchos años.

Es objeto principal de este trabajo el estudio de la Historia del desempleo, su definición, tipos, causas, efectos y consecuencias, entre otros aspectos de importancia.
 
Historia

Aunque en la Edad Media “el problema del desempleo como se entiende hoy aún no existía”, había desocupados. (El desempleo en lahistoria). No obstante, en aquel tiempo, a la persona que no trabajaba se la tenía por holgazana o vagabunda. En su libro “Idle Hands” (en español traduciría “Manos ociosas”), el profesor John Burnett explica que hasta el siglo XIX muchos analistas ingleses “identificaban a los desempleados principalmente con los ‘inadaptados’ y trotamundos que dormían a la intemperie y deambulaban de noche por lascalles”.
El “descubrimiento del desempleo” tuvo lugar a finales del siglo XIX o principios del XX. Se formaron comisiones gubernamentales especiales para estudiarlo y resolverlo, como la Comisión Selecta de la Cámara de los Comunes británica para tratar la “Consternación por la falta de empleo”, de 1895. El desempleo se había convertido en una epidemia.
La conciencia de este problema aumentódrásticamente, sobre todo después de la Primera Guerra Mundial. Esta contienda había eliminado el desempleo. Pero a principios de los años veinte el mundo occidental experimentó una recesión tras otra, lo que culminó en la Gran Depresión, que desde 1929 zarandeó las economías industrializadas del mundo entero. Tras la Segunda Guerra Mundial, muchos países tuvieron un nuevo auge económico y el desempleodisminuyó ostensiblemente. Por eso, “es permisible decir que el origen del problema actual del desempleo se remonta a mediados de los años sesenta”, menciona la Organización de Cooperación y Desarrollo Económicos. El mercado laboral sufrió otro descalabro como consecuencia de la crisis petrolera de los años setenta, y la ola de informatización con su secuela de despidos. El desempleo ha comenzado apropagarse inmisericordemente incluso entre el personal administrativo, que en el pasado se consideraba seguro.








El Desempleo
El desempleo, también conocido como desocupación, cesantía o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Dentro de este concepto se puede citar un segmento de la población...