contabilidad de costos 222
Nocturna
Carrera:
ADM. Marítima y portuaria
Facultad:
Ciencias Náuticas
Estudiante:
Carlos George
8-912-975
Materia:
Contabilidad de costos
6 de octubre de 2015
1- Como se clasifica la contabilidad de costos:
CLASIFICACION
Los costos en una organización generan información que es de gran importancia para el controlde la producción y la toma de decisiones a distintos niveles. Para facilitar el cálculo, manejo, análisis y comprensión de los costos en una empresa, estos se clasifican de la siguiente manera:
1. De Acuerdo con la función o actividad que realiza la empresa.
2. De acuerdo a su identificación con una actividad, área o producto.
3. De acuerdo con el momento en que fueron calculados.4. De acuerdo con su comportamiento o variabilidad.
5. De acuerdo con el período en que se llevan al estado de resultados.
1. De Acuerdo con la función o actividad que realiza la empresa.
a) Costos de Producción
b) Costos de Distribución. (gastos)
c) Costos de administración (gastos)
d) Costos financieros (gastos)
e) Costos de servicios
2. De acuerdo a suidentificación con una actividad, área o producto.
a) Costos directos
b) Costos indirectos
3. De acuerdo con el momento en que fueron calculados.
a) Costos históricos
b) Costos predeterminados
4. De acuerdo con su comportamiento o variabilidad.
a) Costos fijos
b) Costos variables
c) Costos mixtos
5. De acuerdo con el período en que se llevan al estado de resultados.a) Costos del producto o inventariarles
b) Costos del período
2-cuáles son las funciones de una empresa de transformación:
La empresa de transformación
sé dedica a la adquisición de materias primas para transformarlas física y/o químicamente y ofrecer un producto a los consumidores diferente al que la empresa adquirió. Como podemos observar en la figura 1.4, la empresa detransformación introduce una nueva función, que es precisamente la función de producción o manufactura y cuyos costos se conocen con el nombre de costo de producción, formado por el costo total de la materia prima sujeta a transformación, la mano de obra necesaria para realizar la manufactura del conjunto de diversas erogaciones fabriles (cargos indirectos) que intervienen en la transformación misma.A continuación se señalan a grandes rasgos las funciones de una empresa de trans- formación. La primera función está constituida por la
Compra de materia prima
, cuyo costo se forma por el precio de adquisición facturado por los proveedores, más todos aquellos costos inherentes al traslado de la materia prima hasta la propia empresa, tales como: fletes, gastos aduanales, impuestos deimportación, seguros, etcétera. Esta función termina al momento en que la materia prima llega al almacén y está en condiciones de utilizarse en el proceso de producción. La segunda función es propiamente la actividad adicional, o sea, la función de producción o manufactura, que comprende el conjunto de erogaciones relacionadas con la guarda, custodia y conservación de los materiales en el almacén; latransformación de éstos en productos elaborados mediante la incorporación del esfuerzo humano y el conjunto de diversas erogaciones fabriles. Concluye la función en el momento en que los artículos elaborados se encuentran en el almacén de artículos terminados disponibles para su venta. La tercera función es la de distribución y comprende la suma de erogaciones referentes a la guarda, custodia yconservación de los artículos terminados; su publicidad y promoción; el empaque, despacho y entrega de los productos a los clientes; los gastos del departamento de ventas; los gastos por la administración en general y los gastos por el financiamiento de los recursos ajenos que la empresa necesita para su desenvolvimiento.
3-ejmplos de costos:
La clasificación de los costos, es...
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