Contabilidad Ordenes De Trabajo

INFORME
SISTEMA DE COSTEO POR ORDENES DE TRABAJO
Catedrática:
Licda. Silvia Maradiaga de Alvarado

Sección: 565
Grupo N° 1
Integrantes:
Nombre N° de Cuenta
Héctor Joaquín Vásquez O. 31041070
Karla Gabriela Girón V. 31011935
Marvin Leonel Ávila M. 30941808
Paola Rosibel Ardon H. 311111448

INTRODUCCIÓN
La contabilidad de costos es una especialidad de la contabilidadgeneral que registra, resume, analiza e interpreta los detalles de los costos de materiales, mano de obra y costos indirectos de fabricación incurridos para producir un artículo o servicio de una empresa con el fin de poder medir, controlar y analizar los resultados del proceso de producción a través de la obtención de costos unitarios y totales.
La importancia fundamental en un sistema de costeopor órdenes de trabajo, es la posibilidad de poder segregar o identificar cuantitativamente el producto en elaboración en la fábrica o taller, en un momento dado cualquiera. Este sistema permite reunir separadamente cada uno de los elementos del costo (materiales directos, mano de obra directa y costos indirectos de fabricación), para cada trabajo u orden de trabajo en proceso.
El sistema decosteo por órdenes de trabajo es el más apropiado cuando los productos manufacturados difieren en cuanto a requerimiento o especificaciones del cliente, y el precio cotizado se asocia estrechamente al costo estimado. El costo incurrido en la elaboración de una orden de trabajo específica debe asignarse a los artículos producidos.

OBJETIVOS

Definir la importancia del sistema de costeo porórdenes de trabajo para la toma de decisiones en la industria manufacturera. Y Explicar el proceso del sistema de costeo por órdenes de trabajo en las empresas manufactureras.
Explicar el tratamiento de unidades dañadas, defectuosas, material de desecho y material de desperdicio en el sistema de costeo por órdenes de trabajo.
Analizar los elementos del costo en un sistema de costeo por órdenes detrabajo (Materiales Directos, Mano de Obra Directa, Costos Indirectos de Fabricación) para la determinación de los costos unitarios.
Conocer las características, ventajas y desventajas del sistema de costeo por órdenes de trabajo.

COSTEO POR ÓRDENES DE TRABAJO
El costo de producir un bien o servicio se puede definir como el valor del conjunto de bienes (material directo e indirecto) yesfuerzos (mano de obra directa e indirecta) en que se ha incurrido o se va a incurrir en el departamento de producción para obtener como resultado un bien o producto terminado con buenas condiciones para ser adquirido por el sector comercial.
El costo del producto que se desea fabricar debe ser similar o más bajo, pero de buena calidad al del producto de la competencia, desde el punto de vistacontable, costo es la suma de valores, cuantificables en dinero que representan el consumo de los factores de la producción (MD, MOD, CIF) desembolsados para lograr el objetivo de obtener un producto terminado. El principal objetivo de la contabilidad de costos es contribuir al control de las operaciones, comunicar información financiera y ejercer un control administrativo que sirva como una herramientade planeación, control y toma de decisiones.
El fin primordial de un sistema de contabilidad de costos es reunir datos relacionados al costo de producir cada unidad de fabricación. Al obtener estos datos la gerencia y personal de apoyo distribuyen los recursos de la empresa para cumplir con las metas organizacionales, puesto que los recursos son limitados deben basarse en datos de costos aldecidir las acciones que proporcionarían rendimientos óptimos para la empresa.
El control de los costos de producción permite a la gerencia obtener información necesaria y tomar acciones con el fin de reducir costos, por ejemplo: usando material sustituto, proponiendo un nuevo diseño del producto sin disminuir la calidad, pero si la cantidad de material empleado, modificando los sistemas de...