Contabilidad

Republica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para Educación Superior

Universidad Alejandro Humboldt

Valencia estado Carabobo

CONTABILIDAD IV.

INPSASEL.

Realizado por:

Eduardo García.

19035820

Migdalia Celayeta.

18240134

NPSASEL:

El Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, es un organismoautónomo adscrito al Ministerio del Trabajo, creado según lo establecido en el artículo 12 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, promulgada en el año 1986.

En mayo de 2002 el Instituto, recibe apoyo del Ejecutivo Nacional, para lo cual, se procede al nombramiento de un nuevo presidente del organismo, y se da inicio al proceso de reactivación de la saludocupacional en Venezuela; acción de desarrollo institucional que permitirá el diseño y ejecución de la política nacional en materia de prevención, salud y seguridad laborales y la construcción de un sistema público de inspección y vigilancia de condiciones de trabajo y salud de los trabajadores y trabajadoras, con un criterio integral acorde con las exigencias del mundo laboral actual para el controly prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales enmarcado dentro del Sistema de Seguridad Social Venezolano que actualmente se diseña.

MISION:
Institución comprometida con el diseño y la ejecución de la política nacional en materia de promoción, prevención y atención de la salud y la seguridad laboral, garantizando el cumplimiento de la normativa legal en el área, así como, óptimascondiciones de trabajo a todos los trabajadores y trabajadoras.

VISION:
El Instituto estará orientado a ser una Institución Científica Técnica del Estado Venezolano, especializado en la prevención de riesgos y el análisis de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo, reconocido por su capacidad técnica y calidad de servicio de sus empleados.

FUNCIONES:

• Vigilar y fiscalizar elcumplimiento de las normas
• Prestar asistencia técnica a empleadores y trabajadores
• Substanciar informes técnicos
• Promoción, educación e investigación en materia de salud ocupacional

CONSTITUCION DE CSSL.

1. La constitución de los Comités de Seguridad y Salud Laboral debe hacerse en todo centro o lugar de trabajo, establecimiento o unidad de explotación de las diferentesempresas o de instituciones públicas o privadas.
2.
3. El empleador o empleadora queda obligado a constituir los Comités de Seguridad y Salud Laboral en todos aquellos sitios o lugares de trabajo donde tienen que acudir y permanecer los trabajadores para prestar sus servicios bajo una relación de dependencia.
NUMERO DE PERSONAS QUE INTEGRAN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL:

1. El Comitéestará conformado por los delegados o delegadas de prevención, de una parte, y por el patrono o patrona, o sus representantes, en número igual al de los delegados o delegadas de prevención, de la otra, de conformidad con lo establecido en la siguiente tabla
     Tabla 1
|Número de trabajadores |Número|Número de representantes |
|y trabajadoras |de delegados |del patrono  |
| |y delegadas |o patrona |
||de prevención | |
|Hasta diez (10) trabajadores y trabajadoras. |Uno (1) |Uno (1) |
|De once (11) hasta cincuenta (50) trabajadores y trabajadoras. |Dos (2) |Dos (2)...