contabilidad

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “DAVID AUSUBEL”
SEMIPRESENCIAL








TECNOLOGÍA EN: CONTABILIDAD Y AUDITORIA





AUDITORIA BÀSICA


GUIA DIDÁCTICA




AUTOR DEL MÓDULO






QUITO - ECUADOR






CURSO DE AUDITORIA

DEFINICIONES

La Auditoria es una función de dirección cuya finalidad es analizar y apreciar, con vista a las eventuales las accionescorrectivas, el control interno de las organizaciones para garantizar la integridad de su patrimonio, la veracidad de su información y el mantenimiento de la eficacia de sus sistemas de gestión.

OBJETIVO
Apoyar a los miembros de la empresa en el desempeño de sus actividades, mediante el análisis, evaluaciones, recomendaciones, asesoría e información concerniente a las actividades, para lograrobjetivos óptimos.


FINALIDAD

Son los aspectos bajo los cuales su objeto es observado. Podemos escribir los siguientes:

Indagaciones y determinaciones sobre el estado patrimonial Indagaciones y determinaciones sobre los estados financieros.
Indagaciones y determinaciones sobre el estado residual.
Descubrir o prevenir errores y fraudes.
Estudios generales sobre casos especiales, talescomo:
a. En aspectos fiscales y legales
b. Para compra de una empresa( cesión patrimonial)
c. Determinación de bases de criterios de prorrateos.

Clasificación de la Auditoria
AUDITORIA EXTERNA 

Examen crítico, sistemático y detallado de una unidad económica, realizado por un Contador Público sin vínculos laborales con la misma, con el objeto de emitir una opinión independientesobre la forma como opera el sistema, el control interno del mismo y formular sugerencias para su mejoramiento. La opinión independiente da plena validez a la información generada por el sistema ya que se produce bajo la figura de la Fe Pública, que obliga a los mismos a tener plena credibilidad en la información examinada.

AUDITORÍA INTERNA

La auditoria Interna es el examen crítico,sistemático y detallado de un sistema de información de una unidad económica, con el objeto de emitir informes y formular sugerencias para el mejoramiento de la misma. Estos informes son de circulación interna y no tienen trascendencia a los terceros pues no se producen bajo la figura de la Fe Publica.

Un auditor interno tiene a su cargo la evaluación permanente del control de las transacciones yoperaciones y se preocupa en sugerir el mejoramiento de los métodos y procedimientos de control interno que redunden en una operación más eficiente y eficaz, es un servicio que reporta al más alto nivel de la dirección de la organización y tiene características de función asesora de control
  
AUDITORIA ADMINISTRATIVA
Un examen completo y constructivo de la estructura organizativa de la empresa,institución, departamento; o entidad pública o privada de sus métodos de control, medios de operación y empleo que de a sus recursos humanos y materiales".

NECESIDADES DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Con el desarrollo de la tecnología de sistemas de información ha crecido la necesidad de examinar y evaluar lo adecuado de la información administrativa, así como su exactitud. Es necesario contarcon exámenes y evaluación en:
La calidad, tanto individual y colectiva, de los gerentes (Auditoria administrativa funcional)
La calidad de los procesos mediante los cuales opera un organismo ( auditoria analítica)

OBJETIVOS DE LA AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Entre los objetivos prioritarios para instrumentarla de manera consistente tenemos los siguientes:

De control.- Evaluar elcomportamiento organizacional en relación con estándares preestablecidos a fin de orientar los esfuerzos en su aplicación.

De productividad.- Analizar el recurso humano para optimizar y aprovechar los recursos con la dinámica administrativa instituida por la organización.

De organización.- Determinan que su curso apoye la definición de la estructura, competencia, funciones y procesos a través del...