Contabilidad

CONTENIDO Contenido Declaración de Responsabilidad Datos Generales - Estructura Accionaría de la empresa. - Valores inscritos en el Registro Público del Mercado de Valores Operaciones y Desarrollo de la empresa - Captura - Producción y Comercialización Harina y Aceite de Pescado Conservas Información Financiera Administración de la empresa - Directorio - Gerencia - Cambios ocurridos en elDirectorio y Gerencia de la empresa durante el año 2004. - Trayectoria profesional del Directorio y la Gerencia Información relativa sobre el cumplimiento de los Principios de Buen Gobierno Corporativo para las Sociedades Peruanas

CARTA DEL PRESIDENTE

Señores Accionistas: El año 2004 fue un año crucial para la empresa. El riesgo de no poder cumplir con el Acuerdo Global de Refinanciación suscritopor Austral y sus acreedores en el 2000, colocó a la sociedad en una situación de mucha incertidumbre. Por tanto, los esfuerzos estuvieron concentrados en mantener la continuidad de las operaciones mientras se concluía con el proceso de adquisición de acreencias, mantener la vigencia del Acuerdo Global de Refinanciación y modificar el cronograma de pagos de la Deuda Concursal. La empresa logróademás en la última Junta de Acreedores aprobar una alternativa que permitió a la compañía pagar de manera anticipada gran parte de su deuda concursal, aplicando por dicho pago anticipado un descuento que fue ofertado públicamente a todos los acreedores concursales . Afortunadamente ambos procesos han tenido un desarrollo exitoso, por lo que a la fecha la empresa cuenta con nuevos accionistasmayoritarios y un nivel de deuda estructural que permita pensar en su viabilidad. No tengo duda de que el ingreso de nuevos accionistas y la experiencia que cada uno de ellos tiene en la producción y comercialización tanto de harina y aceite de pescado como de conservas, enriquecerá la conducción de la sociedad con nuevas culturas y metodologías que ampliarán la forma de entender y manejar el negocio.Para lograr un óptimo resultado se requerirá una gran dedicación de tiempo para intercambiar experiencias y comprender la visión que deberá implementar el Directorio de la sociedad. El reto será obtener los mayores beneficios de la de la suma de sinergias, con el objetivo único de lograr un sustancial y rentable crecimiento. Para ello, estamos implementando la modificación de la estructuraorganizativa de la sociedad y realizaremos un proceso de revisión de todos los manuales y procedimientos de contabilidad, sistemas, control interno y políticas de administración de la sociedad. Es importante mencionar que la modificación del cronograma de pagos de la deuda concursal y la autorización de los acreedores para prepagar a descuento dicha deuda han tenido un efecto muy importante en los estadosfinancieros de la sociedad, reduciendo significativamente su deuda estructural. Durante este año, la empresa concentrará sus esfuerzos en obtener un financiamiento a largo plazo que sustituya el crédito puente obtenido para la recompra de la deuda, con lo que esperamos consolidar la situación financiera. El año que comienza es así un año de grandes retos para Austral. Nuestro compromiso no selimita a mantener nuestra posición de liderazgo tecnológico y de procesos en la industria pesquera, tanto en la producción de harinera y aceite como en de conservas: En los próximos días estaremos obteniendo la certificación ISO 14000 14001:2004 en la Planta de Harina y Aceite de Pisco, al haber concluido ya con su implementación. Austral será así la primera empresa pesquera peruana en obtener estacertificación, de la misma forma en que es la única que ha obtenido para todas sus plantas el Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001/2000; El Sistema para el análisis de peligros y control de puntos críticos HACCP y el Plan de Materiales para Piensos y Forrajes FEMAS- EUROPA. Respecto del negocio de consumo humano, estamos evaluando diversas alternativas que permitan generar una adecuada...