contabilidad

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE SANTIAGO
(UTESA)

¨ÁREA DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES¨
CARRERA DE CONTADURÍA PÚBLICA
TRABAJO FINAL DE SISTEMA CONTABLE
PRESENTADO POR:
Alba de la cruz 1-09-1932
Francisco Pérez 2-09-1917
Melina Bisono 1-06-0948
GRUPO:
003PRESENTADO A:
MARTA HERNÁNDEZ
SANTIAGO DE LOS CABALLEROS,
REPUBLICA DOMINICANA.
10 de abril de 2013









INTRODUCCIÓN
Todas las empresas deben contar con un sistema contable que permita acceso a la información financiera en forma oportuna e inmediata. La implantación de un sistema contable facilita que las transacciones de la empresa se hagan con mayor exactitud.
El presente trabajotrata sobre el diseño e implantación de un sistema contable en la Farmacia la Terraza, el mismo tiene como objetivo convertirse en una herramienta muy importante para proporcionar información confiable y oportuna y evitar errores en el desarrollo de las actividades administrativas y financieras de dicha empresa.
Este proyecto ha sido elaborado con la finalidad de contribuir con conocimientos yherramientas que ayudarán a mejorar el funcionamiento y administración de la Farmacia la Terraza, mediante la implementación de un sistema contable para la empresa, que ha sido elaborado en función de las necesidades e información que el propietario ha facilitado.
La estructura del trabajo está compuesta de la siguiente manera:
Capítulo I: en este capítulo se describen los datos generales de laempresa. Así como la definición del tema y los objetivos.
Capítulo II. Trata sobre la organización administrativa de la empresa.
Capítulo III: Está compuesto por la división funcional y departamental y el organigrama de la empresa. Y también incluye datos generales sobre los organigramas.
Capítulo IV: se describe la organización contable del sistema.
Capítulo V: se definen las medidas decontrol interno propuestas en el sistema.
Capítulo VI: se presenta los reportes y estados principales a usarse.



ÍNDICE
Introducción
Capítulo I: Datos de la Empresa
Ubicación………………………………………..…….……… 8
Historia…………………………………………..……........... 8
Naturaleza………………………………………..…….......... 9
Forma de Organización Legal………………………… 9
Implantación de un Sistema Contable. …………..…....... 9Definición de Sistema de Contabilidad………………… 9
Importancia………………………………………………….. 10
Objetivos……………………………………………………. .. 10

Capítulo II: Organización Administrativa.
Dirección General………………………………………… 10
La Administración……………………………………….. 11

Capítulo III: División funcional y Departamental
Organigrama…………….……………………………….. 15
Importancia del organigrama………..………………...... 16
Tipos deorganigrama………..……….... ……………..... 17
Ventajas y Desventajas………..…….. …………………. 15
Organigrama de la empresa……………………………... 16
Funciones de cada departamento………..………... …….17


Capítulo IV: Organización Contable
Funciones del departamento de contabilidad…....….. 20
Sistema de registro……………………………..………... 22
Catálogo de cuentas …………………………………… 23
Instructivo o manual deprocedimientos…………….. 27
Libros y formularios a usar………..….………….…...... 35

Capítulo V: Sistema de Control Interno
Definición Control Interno………..………………….….43
Control interno del Efectivo……………………….…….43
Control interno Cuentas por Cobrar…………………… 45
Control interno Activo Fijo………..……………………..46
Control interno Inventarios de Mercancía……………... 46
Control internoPasivos…………………………………..47

Capítulo VI: Reportes y Estados
Definición de los Estados financieros………………… 51
Estados a Elaborarse……………………………………...52
Estado de Resultados………………………………….. 56
Estado de Capital.......................................................... 55
Estado de Situación o Balance General……………. 53
Estado de Flujo de Efectivo………………………….57
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