Contabilidad

1. Que es una organización?

La organización es una estructura social diseñada para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Lainformación, contenida en los elementos de la organización, puede generar aprendizaje organizacional, producir capital social, inteligencia organizacional e inteligencia competitiva; el aprendizajeorganizacional, generado por los actores en las organizaciones, puede aumentar la capacidad de acción en la identificación de acciones fallidas o aciertos en la toma de decisiones.

2. Quecaracterísticas tienen en conjunto todas las organizaciones?

• Caso particular de grupo

 Reglas explícitas
 Grado de formalización
 La organización se da en un espacio, tiempo y cultura determinada
Presenta conductas recurrentes
 La organización es básicamente orden

• Se orientan a una finalidad

 Generan consecuencias en el ambiente
 Creados en un punto temporal: inicio de actividad.
Orden jerárquico establecido, normas y reglas que cumplir.
 Producen y/o venden bienes y servicios (empresa).
 Dan y generan trabajo (empresa).
 En la organización se da cierta cultura.
Generan, transmiten y poseen poder.
 Crean, imágenes, símbolos, prestigios, etc.
 Son indicadores de la sociedad actual.
 Producen y transmiten tecnología.
 Son medios para crear, conservar, ytransmitir conocimientos.




3. Que es proceso de negocios de dos puntos de vista y dos ejemplos.

Un proceso de negocio es un conjunto de tareas relacionadas lógicamente llevadas a cabo paralograr un resultado de negocio definido. Cada proceso de negocio tiene sus entradas, funciones y salidas. Las entradas son requisitos que deben tenerse antes de que una función pueda ser aplicada. Cuandouna función es aplicada a las entradas de un método, tendremos ciertas salidas resultantes.

Procesos estratégicos: Estos procesos dan orientación al negocio. Ejemplos: "Planeación estratégica",...