CONTABILIDAD

CONTABILIDAD
Es una técnica, que permite, recopilar, analizar y registrar todas las operaciones o hechos que inciden económicamente en la empresa, permitiendo llevar un control y tomar decisiones a través de los estados financieros, proporcionando elementos de información indispensables para el adecuado logro de objetivos económicos de la organización.-
Funciones de la contabilidadHISTORICA: lleva un control o registro cronológico de los hechos económicos que van apareciendo en la empresa.-
ESTADISTICA: Refleja los hechos económicos con una visión real, es decir, lo que contienen los documentos (facturas, boletas, etc.) es lo que debo registrar.-
ECONÓMICA: Estudia el proceso relacionado con ingresos (Entrada) – egresos (Salida).-
FINANCIERA: Analiza la obtención de losrecursos, para hacer frente a los compromisos de la empresa.- (activos – inversión – utilidad a través de los pasivos)
FISCAL: Afecta las disposiciones fiscales, conocer todos los impuestos existentes.- (IVA, impuesto a la renta, impuesto específico, etc.).-
LEGAL: Genera información de acuerdo a la normativa vigente, y que refleje de manera jurídica el contenido de la actividad, es decir de acuerdoal giro comercial son los impuestos que debe pagar al estado)
Objetivos de la contabilidad.-
Proporciona y refleja una imagen numérica de lo que pasa día a día en la empresa, permitiendo conocer el patrimonio y sus modificaciones.-
Proporciona una base de cifras que permite orientar las actuaciones de la gerencia en su toma de decisiones.-
Proporciona la justificación de la correcta gestiónde los recursos de la empresa.-
Contabilidad como sistema
Dentro de la empresa existe una variedad de subsistemas de información administrativa, entre las cuales encontramos el subsistema de información Contable.






Usuarios deinformación contable
Usuarios Internos de la E.
Usuarios Externos de la E.
Trabajadores.-
Nivel gestión (administradores).-
Nivel Operativo (Vendedor, operarios, etc.).-
Con el propósito de proyectar el desarrollo de la organización.-
Directivas sindicales.-

S.I.I.-
Superintendencia de Bancos.-
Superintendencia Valores y Seguros (Controla S.A.).-
Acreedores, accionistas, etc.-Características de la Información Contable
1.- Exacta: debe informar y registrar los datos que aparecen en los documentos originales. (Boletas, facturas, etc.)
2.- Verdadera: Los registros e informes deben expresar la real situación de los hechos.-
3.- Clara: La información debe ser presentada de manera fácil y sin errores para que sea comprendida por los miembros de la empresa
4.-Referida a un nivel: Es elaborada según el destinatario,
5.- Económica: Con un costo inferior al beneficio que reporta
6.- Oportuna: Que esté disponible al momento en que se requiera su información

Tipos de Contabilidad
a) Contabilidad Financiera – Administrativa
(Ingresos) – (Egresos)
b) Contabilidad de Costos.-
c) Contabilidad Tributaria.-

Principios Contables

1.-Equidad: Los E. F. deben prepararse de tal modo que reflejen la equidad de los distintos intereses en juego de empresa (Dueños, Directivos, empleados, fisco, proveedores, acreedores y clientes).- Además deben representar la información real que emana de los hechos económicos de la empresa.-

2.- Entidad Contable: Se refiere a entidades económicas específicas, que son distintas de sus dueños,por lo tanto los derechos como obligaciones de la empresa deben ser asumidos por la misma.-

3.- Empresa En Marcha: Se presume que no existe un límite en la continuidad operacional de la empresa y por siguiente, las cifras presentadas no están reflejadas a sus valores estimados de realización.- La Empresa tiene como objetivo que sea sustentable a través...