contabilidad

ASIGNACIONES FAMILIARES
Mayo 2013
Incremento en los montos de las asignaciones familiares y en los topes para su percepción
El Poder Ejecutivo anunció incrementos y modificaciones en el régimen de las asignaciones
familiares. Entre las principales novedades, mencionamos:
* Incremento de la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo.
* Incremento del monto y de los topes salariales de laasignación familiar.
* Incremento del resto de las asignaciones.
* Pago adicional por ayuda escolar por única vez.
* Pago de asignaciones por hijo a la madre.
* Incremento del subsidio de contención familiar de $ 1.800 a $ 4.000.
En tal sentido, la Asignación Universal por Hijo y por Embarazo aumentarán de $ 340 a $ 460, y
para Hijo con Discapacidad, de $ 1.200 a $ 1.500, a partir de junio,mientras que el resto de las
asignaciones familiares se incrementarán a partir de julio de 2013.
Con respecto al nuevo tope para percibir las asignaciones familiares, se dispuso que la suma de
los ingresos del padre y de la madre no podrá superar los $ 16.800 o hasta $ 8.400 por cada
uno.
Por otro lado, el cobro de asignaciones familiares estará en cabeza de la madre, en forma
independientede quién generó el derecho. En el caso del padre que trabaja en relación de
dependencia con derecho a asignaciones familiares por hijo, estas serán depositadas a nombre
de la madre de los menores (salvo en situaciones de tenencia a cargo del padre).
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Último Momento: Aumento Asignación Universal por Hijo a 460pesos
Último Momento: Nuevos topes para el cobro de las Asignaciones Familiares
Las asignaciones familiares son un derecho que tienen los trabajadores en relación de
dependencia por el hecho de tener cargas de familia.
De esta manera, las asignaciones familiares son otorgadas solo a los empleados, ya que
aportan una parte de su salario al Fondo de Asignaciones Familiares.

No hay queconfundir con la Asignación Universal por Hijo, que es un plan social otorgado
por la ANSES a personas de bajos recursos, que no aportan a ningún fondo específico.
Las Asignaciones Familiares son otorgadas por la ANSES y son una suma fija que se paga por
cada carga de familia contemplada en la ley.
De esta manera, la más común es la Asignación Familiar por Hijo -en los papeles, muy similar a
laAsignación Universal por Hijo- y que es pagada a todos los empleados que tengan hijos
todos los meses.
Aquí hay que llegar a una salvedad, y es el hecho de una práctica llevada por el Estado que, a
simple vista, es cuanto menos discriminatoria.
Existen topes a las Asignaciones Familiares que rigen desde hace varios años en cuanto a que
las personas que perciban más de 8.400 pesos, no puedenrecibir lo que les corresponde por
ninguna de las distintas asignaciones otorgadas por la ANSES, con excepción de la Licencia por
Maternidad. Desde nuestro punto de vista, se encuentra muy lejos de ser justo para quienes
aportan al sistema.
Estos topes deberían ser eliminados totalmente.
Si tenemos en cuenta que las escalas salariales, por efecto de la inflación, están sufriendo
escaladas delorden de entre el 20% y el 35% anual, lo que significa que los trabajadores cada
vez ganan más, el universo de trabajadores que perciben las Asignaciones Familiares se reduce
año a año.
Si a esto se suma que mucha gente percibe la Asignación Universal por Hijo, sin hacer ningún
aporte (cosa que, por otro lado, vemos muy bien ya que es muy necesaria), percibe el dinero
generado por aquellaspersonas que aportan todos los meses con su sueldo, la discriminación
se hace más que manifiesta.
Por otra parte: ¿quién puede decir, hoy en día, que las personas que ganen más de 8.400
pesos no necesitan esos 460 pesos mensuales (por poner un ejemplo, la asignación familiar
por hijo)? Realmente, este es un tema que tiene que tratar el Gobierno y darle una urgente
solución, eliminando estos...