contabilidad

En el apartado A se alude a los trabajadores del sector privado, sus derechos, obligaciones ysu régimen jurídicoEn el apartado B, se alude a los trabajadores del sector público, o sea, de lasdependenciasdel Poder Ejecutivo y los demás poderes, incluido en algunos casos el poder judicial.Los trabajadores de apartado A tienen seguro social provisto por el IMSS, los trabajadores deapartado Btienen su seguro social provisto por el ISSSTE, salvo ciertos casos de excepciónEn el apartado B el patrón tiene más prerrogativas en materia de despido, en el apartado A eltrabajador tiene másprerrogativas en materia de despido.
Por la relación de trabajo: El apartado A contempla aquellas “Entre los
obreros, jornaleros,
empleados domésticos, artesanos y de una manera general, todo contrato detrabajo”, encambio, el Apartado B, habla de aquellas “Entre los Poderes de la Unión, el Gobierno delDistrito Federal y sus trabajadores”.
 Por otro lado ambos apartados coinciden en señalar que LAJORNADA MAXIMA DIURNA ESDE 8 HORAS MIENTRAS QUE LA NOCTURNA SERA DE 7 HORAS.Hablando de horas extras, los dos apartados cuentan con una similitud, por cada hora extratrabajada, se le da al trabajador un100% más de remuneración fija, sin embargo ambosapartados prohíben que esto pase las 3 horas diarias y las 3 veces por semana.De igual manera, acerca del día de descanso, se prevé en ambos que será 1 díapor cada 6de trabajo cuando menos, y el apartado B agrega
“con goce de salario integro”.
 En comparación con el Apartado B, el Apartado A prevé vacaciones que especifica no podránser menores de 20días al año.Mientras que en el Apartado A se fijan salarios mínimos en general y salarios mínimos paraprofesionistas, el Apartado B refiere que los salarios estarán fijados por lospresupuestos peroque nunca deberán ser inferiores que lo salarios mínimos en general, en el DF y en lasentidades.Ambos apartados señalan que a trabajo igual corresponderá un salario igual sin tomar encuenta el sexo,...