CONTABILIDAD



CONTRATO DE TRABAJO POR NECESIDADES DEL MERCADO

Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo sujeto a Modalidad (CONTRATO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO), que al amparo del texto único Ordenado del D. Leg. No. 728 (D.S.No. 003-97-TR, ley de Productividad y Competitividad laboral) que celebran de una parte AGENCIA DEADUANA VICMAR S.A. con RUC No. 20304221471, debidamente representada por su Director Gerente Sr. VICTOR AURELIO MARTINEZ DELGADO, con DNI No. 25469142, con domicilio en el pasaje Independencia No. 334-336 Callao, a quien en adelante se le llamara El EMPLEADOR y de la otra parte KAREN LOPEZ MEDINA , con DNI No. 46452054, con domicilio en la Calle 6 140-03 A.H. San Martin de Porres, a quien enadelante se le llamara EL TRABAJADOR, en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una persona jurídica cuyo objeto social es la presentación de servicios de Aduana y Comercio Exterior, que requiere los servicios del TRABAJADOR en forma temporal por NECESIDADES DEL MERCADO, debido al incremento en nuestros Despachos de Aduana.

SEGUNDO.- Por el presente contrato ELTRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios AL EMPLEADOR para realizar las labores de FACTURACIONES, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para la cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen de sus jefes o instructores, así como cumplir todas las disposiciones que ADUANAS le señalen en el desempeño de sus funciones.

TERCERO- La duracion del contrato es de TRES MESES,iniciándose la relación laboral el día 01 de MARZO del 2014 venciendo el 31 de MAYO del 2014.





CUARTO.- En contraprestación a los servicios del TRABAJADOR, EL EMPLEADOR se obliga a pagar una remuneración mensual de S/800.00 (Ochocientos y 00/100 nuevos soles), monto que se incrementara de acuerdo a la política remunerativa. Igualmente se obliga a facilitar AL TRABAJADOR los materialesnecesarios para que desarrolle sus actividades y a otorgarle los beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores del centro de trabajo contratados a plazo determinado.


QUINTO.- EL TRABAJADOR deberá presentarse a sus servicios en el siguiente horario: 8 a.m. a 4:00 p.m. (Lunes a viernes) teniendo un refrigerio de 45 minutos, que será tomado de 1 p.m. a 1:45 p.m.

SEXTO.- ElEMPLEADOR se obliga a inscribir AL TRABAJADOR en el libro de Planilla de remuneraciones, así como a poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato para su aprobación, en cumplimiento de lo dispuesto por el texto Unico Ordenado del D. Leg. No. 728 (D.S.No. 003-97-TR, ley de productividad y competitividad laboral)

SETIMO.- En todo lo no previsto por elpresente contrato, se estará a las disposiciones laborales que regulen los contratos de trabajo sujetos a modalidad, contenidas en el texto Unico Ordenado del D. Leg. No. 728 (D.S.No. 003-97-TR, ley de productividad y competitividad laboral)

OCTAVO.- Las partes contratantes renuncian, expresamente al fuero judicial de sus domicilios y se someten a la Jurisdicción de los jueces del Callao, pararesolver cualesquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar.

Firmados a los (12) días del mes de Marzo del año 2014





CONTRATO DE TRABAJO POR NECESIDADES DEL MERCADO



Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado con igual tenor y valor, un contrato de trabajo sujeto a Modalidad (CONTRATO TEMPORAL POR NECESIDAD DEL MERCADO), queal amparo del texto único Ordenado del D. Leg. No. 728 (D.S.No. 003-97-TR, ley de Productividad y Competitividad laboral) que celebran de una parte AGENCIA DE ADUANA VICMAR S.A. con RUC No. 20304221471, debidamente representada por su Director Gerente Sr. VICTOR AURELIO MARTINEZ DELGADO, con DNI No. 25469142, con domicilio en el pasaje Independencia No. 334-336 Callao, a quien en adelante se le...