Contabilidad

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Glosario de Términos y definiciones
1. Resumen
2. Introducción
3. Glosario de Términos
4. Bibliografía

Resumen

En este trabajo se recopilan cerca de mil términos y definiciones acerca de Contabilidad, Finanzas, Control Interno, Informática y Organización, que facilitan el trabajo de los elaboradores de normas y procedimientos, así como durante la redacción de contratos.

I.Introducción

Todo sistema requiere de una elevada precisión en el lenguaje utilizado para garantizar la comunicación interna y con los clientes, por lo cual resulta necesario normalizar los símbolos, abreviaturas, siglas y, especialmente, los términos que se utilizan en el Manual de Organización y Regulaciones Internas.

Tomando en cuenta esta necesidad se elaboró la presente recopilación detérminos y definiciones, la cual consta de más de mil elementos acerca de Contabilidad, Finanzas, Control Interno, Informática y Organización, que facilitan el trabajo de los elaboradores de normas y procedimientos, así como durante la redacción de contratos.

II. Glosario de Términos

1. Letra A

A la Vista. Término utilizado en giros y letras de cambio, e indica que el pago debe efectuarse ala presentación del documento. 

Abaratar. Disminuir el precio de una cosa: la competencia abarata los precios.

Abreviatura. Subconjunto de caracteres de una palabra o frase que se utilizan para expresarla de manera compacta.

Abonar. Acreditar. Asentar en las cuentas corrientes las partidas que corresponden al Haber. Pagar lo que se debe.

Abono. Anotación registrada en el Haber de unacuenta.

Acceso. Facultad de realizar un determinado tipo de acciones que se otorga a un funcionario como parte del desempeño de sus funciones.

Accesorios del uniforme. Son los siguientes: distintivo identificador, foulard, corbata, cinto, bolso, portafolios y gorra.

Accesorios del uniforme diferenciados. Accesorios que forman parte del uniforme, pero que exhiben diferencias atendiendo alsexo, categoría ocupacional, etc.

Accesorios del uniforme neutros. Son aquellos accesorios que no se diferencian atendiendo al sexo, categoría ocupacional, etc.

Acciones. (Acciones de Capital). En las sociedades de capital, la participación de sus socios se representa mediante títulos negociables llamados acciones, de las que existen diferentes clases, las ordinarias o comunes y laspreferenciales o privilegiadas, por lo que respecta a dividendos, votos, etc.  

Acciones Comunes. Un tipo de acción que posee los derechos básicos de propiedad incluyendo el de derecho al voto. Representa el elemento residual de la propiedad en una Sociedad Anónima. Los poseedores de acciones comunes gozan del derecho de votar en las asambleas ordinarias o extraordinarias, así como del derecho a lasganancias netas y a los activos en caso de liquidación de la empresa.

Acciones Preferentes. Una clase de acciones de capital que tiene normalmente preferencias en cuanto a dividendos y distribución de activos en caso de liquidación, pero no tienen derecho al voto. Las acciones preferenciales o privilegiadas tienen prioridad en la devolución del capital en caso de cierre o liquidación de lasociedad; también pueden gozar de un dividendo fijo de preferencia en el reparto de utilidades.

Acciones Propias Readquiridas. Acciones de una corporación que han sido emitidas y luego readquiridas, pero no canceladas.

Acciones sin valor a la par. Acción sin valor nominal; generalmente tiene un valor establecido el cual es similar al valor a la par.

Accionistas. Una persona que posee lasacciones de una sociedad anónima.

Aceptante (de un documento). Persona o entidad que firma un pagaré.

Acontecimiento posterior. Un acontecimiento que ocurre después de finalizar el periodo contable de una compañía, pero antes de la publicación de sus estados financieros y que podría afectar la interpretación de la información que aparece en esos estados.

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Acreedor. La parte de una...
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