contabilidad

ADMINISTRACIÓN MATERIA 2014
Estudio de situaciones administrativas Nº 1

1. ¿Su profesor es gerente? Analice en términos de funciones, roles y Habilidades administrativas.
En la actualidadel docente ha dejado de ser profesor de aula para convertirse en un auténtico gerente de su ámbito de acción, del aula y de su sesión de aprendizaje, y si lo que la actual educación necesita sondocentes preparados, entonces resulta obvio que estos deben ser conocedores de esa realidad para poderla asumir.
En la constante capacitación y las experiencias de trabajo o emprendedoras está el secretocalificándolo esto como una crítica el hecho que existan Docentes que muchas veces dictan “cátedra” en algo que ellos nunca han hecho u operatividad, vale decir solo lo han trabajado en el libro o enlas aulas donde muchas veces solo se dramatizan y simulan algunas supuestas acciones, sin embargo con estas dificultades se arriesgan a desarrollar el curso que por su propia naturaleza, dejaría muchoque desear.
Es responsabilidad de cada docente y el directivo que lo contrata si esto mejora.
Habilidades que de mi punto de vista debería tener un Docente.
Que motive y estimula a sus alumnosBusca oportunidades para mejorar los conocimientos más y más de los estudiantes.
Un buen Docente alcanza las metas que le ha establecido para el ciclo lectivo, y logra más que eso. Sobrepasa todaslas expectativas.





2. “La responsabilidad básica del gerente es centrar a las personas en el desempeño de las actividades laborales para alcanzar los resultados esperados”. ¿Cómo interpretaesta declaración? ¿Está de acuerdo? ¿Por qué?
Si estoy de acuerdo, porque de esta manera se puede lograr la eficiencia y eficacia en los trabajos de que realiza la empresa para beneficio de laorganización
3. ¿Por qué cree que las capacidades de los solicitantes de empleo se han vuelto tan importantes para los patrones? ¿Cuáles son sus implicaciones para: a) Los gerentes en general, y b) usted...